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[学位论文] 作者：孙泽厚,,
来源： 年份：2002
一些市场经济不健全国家如印度、菲律宾等，在高等教育发展进程中，毕业生就业问题一度成为高等教育发展进程中的瓶颈，这个瓶颈曾经给这些国家的社会发展与社会稳定带来严重影响。......
[期刊论文] 作者：孙泽厚,,
来源：武汉理工大学学报(社会科学版) 年份：2002
国有企业人力资源管理举步维艰的原因之一 ,就是国有企业人力资本产权的模糊与被藐视。只有明晰人力资本产权 ,才能促进国有企业人力资源流动 ,从而实施科学的人力资源管理。...
[期刊论文] 作者：孙泽厚,
来源：行政与人事 年份：2000
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[期刊论文] 作者：孙泽厚,
来源：行政与人事 年份：2000
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[期刊论文] 作者：孙泽厚,
来源：统计与决策 年份：1996
国有资产管理与经营模式孙泽厚目前，我国国有资产的积聚已经是一个庞大的数字，对这一巨大的国有资产进行有效的经营与管理，是一个复杂而系统的问题，所以，对这一间题的探讨，便离不开......
[期刊论文] 作者：孙泽厚,
来源：武汉汽车工业大学学报 年份：2000
通过对Ｘ低效率理论的介绍，得出该理论的假设与例题，并联系我国企业效率低下的实际，提出了健全的激励制度和具有竞争性的激励手段是企业走出低效率的途径。...
[期刊论文] 作者：孙泽厚,
来源：辽宁高等教育研究 年份：1999
根据《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》以及《面向２１世纪教育振兴行动计划》，我国高等教育的毛入学率将在２０１０年冲破高等教育大众化的最低数量界限—１５％。这对......
[期刊论文] 作者：孙泽厚,
来源：武汉理工大学学报：信息与管理工程版 年份：2004
经理人员大致可以划分为3种类型,要想成为有效的经理人员必须经常思考8个问题,这些问题大致可以划分为3大模块.围绕3大模块论述了一个有效经理人员成长的必由之路,即改善自己...
[期刊论文] 作者：孙泽厚,
来源：中外企业文化 年份：2002
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[期刊论文] 作者：孙泽厚,
来源：武汉市经济管理干部学院学报 年份：2002
大学毕业生人力资源配置对高等教育内部调整高等教育结构，对高等教育外部加速产业结构调整，以及高等教育结构调整和社会产业结构高速之间实现良性互动起积极作用。大学毕业生人......
[期刊论文] 作者：孙泽厚,
来源：教育科学 年份：2002
本文主要以市场主导型、大学主导型、国家主导型国家高等教育为例,讨论了这些国家在高等教育大众化进程中规避毕业生就业难题的成功经验,对我国高等教育大众化具有较好的借鉴...
[期刊论文] 作者：孙泽厚,
来源：江苏高教 年份：1992
从目前校园文化理论研究的现状来看,大声疾呼校园文化建设如何重要的大多是文化工作者、党政工作者、宣传工作者,他们绝大多数是党团干部,这就说明校园文化的理论研究热...
[期刊论文] 作者：孙泽厚,
来源：交通高教研究 年份：2002
管理者的管理观念与管理行为落差的根本原因是深深存在于管理者头脑中的隐性知识在起作用.管理教学的任务就是要在受教育者的心目中去营造有利于缩小这些落差的隐性知识.隐性...
[期刊论文] 作者：孙泽厚,
来源：宁波大学学报（教育科学版） 年份：2022
付八军教授的新著《大学教师学术创业研究》(中国社会科学出版社2021年版),围绕大学教师学术创业主题,从理论篇、实践篇、政策篇三个部分,开展了较为全面与深入的论述,提出了颇多具有学术价值与实践意义的新观点.笔者仅从该书提出的学术资本三元论出发,论述该理......
[期刊论文] 作者：孙泽厚,周露,,
来源：统计与决策 年份：2009
本研究采用问卷调查法,以企事业单位内的员工为调查对象,共收集到207个有效样本,探讨了工作幸福感与工作生活质量以及工作绩效之间的相互关系。最后,对研究的实践意义进行了...
[期刊论文] 作者：孙泽厚, 黄黔,,
来源：高等教育研究 年份：2009
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[期刊论文] 作者：孙泽厚,李轩,,
来源：中国集体经济 年份：2008
文章从人力资本的特殊性入手,对企业员工培训的风险的原因进行了界定;同时,根据企业的实践,结合企业与员工培训成本的共同分担情况,构造了企业、员工联合投资培训的收益——...
[期刊论文] 作者：孙泽厚, 李冬梅,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
新经济条件下,企业的管理者开始意识到人是企业最重要的资源,人力资源管理是企业管理的主体。然而人力资源管理存在很大的风险,必须加以重视和防范。本文重点讲述了人力资源...
[期刊论文] 作者：孙泽厚,郭颖,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2010
以知识型员工为研究对象,通过问卷调查的实证研究方式,观察其领导—成员交换及周边绩效的现状,并探讨两者之间的关系,以此尝试对企业管理实践提出建议。研究表明,知识型员工...
[期刊论文] 作者：孙泽厚,李双喜,,
来源：经济师 年份：2008
文章通过对"工作生活质量"(QWL)概念、内容、在组织中的具体应用等方面文献的述评,并在此基础上阐明了对其内涵的理解。同时认为对工作生活质量研究的深入将有助于组织对知识...
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