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[期刊论文] 作者：于彬彬, 姜彦松,,
来源：人力资源管理 年份：2011
做好举报预案,将诉讼降至最低葛兰素史克公司的谢丽尔?埃卡德一再提醒高管,波多黎各工厂生产的药品存在缺陷,然而葛兰素史克公司没有解决这些问题,而是解雇了她。埃卡德...
[期刊论文] 作者：于彬彬,姜彦松,,
来源：人力资源管理 年份：2012
＂世界500强＂是国人对美国《财富》杂志每年评选的＂全球最大五百家公司＂排行榜的一种约定俗成的叫法。全世界都关心世界500强企业排名情况,然而《财富》世界500强企业排名难符其实......
[期刊论文] 作者：于彬彬,姜彦松,,
来源：人力资源管理 年份：2011
Maureen Solero以潜在求职者的角色仔细浏览公司招聘网站时发现Ss,修改网站势在必行。Solero是医疗保健解决方案公司诺华的全球人员配备主管,她通过考察得出的结论是,对那些...
[期刊论文] 作者：凯瑟琳·泰勒,姜彦松,,
来源：人力资源管理 年份：2012
董事会成员通常需要通过人力资源部门的培训和协助来达到考核CEO业绩的目的。然而,CHO们对此的反馈意见却是“很难给出也难以收集”。位于得克萨斯州欧文市的福陆公司是一家...
[期刊论文] 作者：于彬彬, 姜彦松,
来源：人力资源管理 年份：2011
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[期刊论文] 作者：罗伯特·格罗斯曼, 姜彦松,,
来源：人力资源管理 年份：2004
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食Back to yield...
[期刊论文] 作者：赵小兰,于彬彬,姜彦松,,
来源：人力资源管理 年份：2012
一般来说,人力资源专业人士都能促进企业短期或长期的繁荣发展,这是每个人力资源专业人士都清楚了解的。人力资源部门职责包括为企业聘请最适合的优秀员工,与福利发放部门协...
[期刊论文] 作者：苏珊·威尔斯,于彬彬,姜彦松,,
来源：人力资源管理 年份：2012
每天休息一会不仅是个好创意,更应该作为公司的一项规章制度9月14日,数百家公司的数以千计的员工重新享有了中学时代的课间十分钟,员工们可以离开他们的办公桌到户外在9.14—...
[期刊论文] 作者：安吉·福克斯, 于彬彬, 姜彦松,,
来源：人力资源管理 年份：2012
调查数据会为您呈现保留员工的原因以及方式,而跟踪、分析和预测员工流动率可以确保你的企业免受现有员工大量流失的风险。雇主在过去四年里根本无需担心员工流动率——...
[期刊论文] 作者：罗伯特·格罗斯曼,姜彦松,
来源：人力资源管理 年份：2012
您可能认为自己很了解员工缺勤会给公司带来的影响,也可能您还并不清楚,本文以当下美国企业对缺勤管理的研究和实践来为您提供参考,并阐述了如何将这项开支降至最低。...
[期刊论文] 作者：Drew,Robb,于彬彬,姜彦松,
来源：人力资源管理 年份：2011
系统说明福利待遇如何帮助员工实现个人目标。——德鲁·罗伯即使一个公司拥有世界上最好的福利,但如果它的员工们并不了解这些福利如何影响和帮助他们的生活,公司永远就...
[期刊论文] 作者：Joanne Sammer,于彬彬,姜彦松,,
来源：人力资源管理 年份：2011
从养老金的固定缴款计划中扣除小帐户余额来节约管理时间和降低计划成本。——乔安妮·萨默尔自2005年以来,定额缴款养老金计划赞助者已为账户余额为1000至5000美元之间...
[期刊论文] 作者：比尔·罗伯茨,于彬彬,姜彦松,,
来源：人力资源管理 年份：2012
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[期刊论文] 作者：比尔·罗伯茨,于彬彬,姜彦松,,
来源：人力资源管理 年份：2012
孙子兵法关于领导力的理论也适用于人力资源。研究表明,成功与孙子所说的“士气”——或是我们通常说的“价值观”有着强有力的联系。吉田·马塞洛·巴拉里奥于2005年在中国...
[期刊论文] 作者：罗伯特·格罗斯曼, 于彬彬, 姜彦松,,
来源：人力资源管理 年份：2004
美敦力公司(Medtronic,Inc)是一家总部位于美国明尼阿波利斯市的医疗技术供应商,以下两个案例阐述了该公司如何在两个不同业务领域中,通过两个不同的技术供应商使用模拟...
[期刊论文] 作者：安吉·福克斯,于彬彬,姜彦松,
来源：人力资源管理 年份：2012
调查数据会为您呈现保留员工的原因以及方式,而跟踪、分析和预测员工流动率可以确保你的企业免受现有员工大量流失的风险。...
[期刊论文] 作者：赵小兰,于彬彬（译）,姜彦松（译）,
来源：人力资源管理 年份：2012
我的公共服务职业生涯已跨越了三届总统任期，其中的收获非常明确，即：“人才即战略”，也就是说，企业如果没有胜任的员工去工作，便无法完成的使命。一些具战略眼光的私营企业老板都相......
[期刊论文] 作者：赵小兰,于彬彬（译）,姜彦松（译）,,
来源：人力资源管理 年份：2012
我的公共服务职业生涯已跨越了三届总统任期，其中的收获非常明确，即：“人才即战略”，也就是说，企业如果没有胜任的员工去工作，便无法完成的使命。一些具战略眼光的私营企业老板都相......
[期刊论文] 作者：斯科特·雷德,于彬彬,姜彦松,,
来源：人力资源管理 年份：2012
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[期刊论文] 作者：斯科特·雷德,于彬彬,姜彦松,,
来源：人力资源管理 年份：2012
全球金融危机让投资者们的收益直线下滑。这并非(美国)目标期限基金退休计划应出现的情况,它本该会维持资金的稳定和软着陆并作为员工退休后的生活保障。通常退休基金的目标...
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