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[期刊论文] 作者：周祖城,,
来源：理论学刊 年份：2005
对企业社会责任,应该从社会角度而不是从企业角度来认识和看待。从形式上看,企业社会责任有综合责任说和独立责任说之分,综合责任说有助于完整地反映社会的期望,因而优于独立...
[期刊论文] 作者：周祖城,
来源：江苏大学学报(社会科学版) 年份：2002
企业伦理受到国际管理学术界的关注已是不争的事实。企业伦理的提出和应用，内在地要求管理与伦理结合。管理与伦理结合是传统管理所忽略的，至少可以说没有受到足够的重视，因而，这......
[期刊论文] 作者：周祖城,,
来源：伦理学研究 年份：2011
国内外对"什么是企业社会责任"这个问题的回答一直处于众说纷纭,莫衷一是的"丛林"之中。本文提出了"明确定义标准、聚焦关键问题"的走出"丛林"思路,提炼了六个关键问题,包括...
[期刊论文] 作者：周祖城,,
来源：企业活力 年份：1996
麦克利兰论有效的管理者□周祖城９９５年第１期《哈佛商业评论》重刊了戴维·麦克利兰（ＤａｖｉｄＣ．Ｍｃｌｅｌａｎｄ）和戴维·伯翰（ＤａｖｉｄＨ．Ｂｕｒｎｈａｍ）发表于该刊１９７６年第２期上题为《权力是巨大的激励因素》（ＰｏｗｅｒｉｓｔｈｅＧｒｅａｔＭｏ.........
[期刊论文] 作者：周祖城,,
来源：南开管理评论 年份：2004
本文提出了“卓越伦理”和“基于卓越伦理的竞争优势”概念,概括了拥有卓越伦理的企业具有超越自身利益的使命和目的、合乎伦理地对待利益相关者、实行伦理领导等三个基本特...
[期刊论文] 作者：周祖城,,
来源：南开管理评论 年份：2004
本文通过实证分析验证了企业与利益相关者交往中的两个假设，在此基础上，构建了平衡理论，提出了平衡理论的若干概念和理论要点，探讨了平衡理论对管理者的启示问题。...
[期刊论文] 作者：周祖城,,
来源：管理学报 年份：2014
企业社会责任受到国内外广泛关注已有时日,但企业社会责任定义尚未有共识;企业社会责任实践与企业社会责任观念提出初衷不尽一致的状况依然存在。究其原因,与企业社会责任的...
[期刊论文] 作者：周祖城,,
来源：管理学报 年份：2017
推进企业社会责任,客观上要求人们对企业社会责任的关键问题有基本的共识。然而,对本世纪初以来我国学者有关企业社会责任研究的回顾与评述表明,时至今日,我国学界对此尚未取...
[期刊论文] 作者：周祖城,
来源：南开学报 年份：1999
本世纪８０年代以来，管理与伦理结合的趋势日渐明显。从追求利润最大化到通过合乎法律和伦理的方式，提供具有国际国内竞争力，能增进社会福利的产品和服务；从以所有者为中心到注重利益......
[期刊论文] 作者：周祖城,
来源：技术经济与管理研究 年份：1991
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[期刊论文] 作者：周祖城,
来源：技术经济与管理研究 年份：1997
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[期刊论文] 作者：周祖城,,
来源：南开学报 年份：2003
道德管理概念的恰当界定,有赖于对"道德"与"管理"两个概念的本质涵义的正确把握。道德管理是通过对组织资源和组织成员的工作进行计划、组织、领导、控制,制定组织希望达到的...
[期刊论文] 作者：周祖城,,
来源：决策借鉴 年份：2001
首先评述了西方两种典型的企业决策伦理评价方式———基于伦理原则的评价方式以及布来查德和皮尔的三个伦理核查项目 ,然后指出了分层次伦理评价的必要性及西方企业决策伦理...
[期刊论文] 作者：周祖城,,
来源：统计与决策 年份：2009
促进企业履行社会责任需要有外部与内部两方面的努力,而无论是外部努力还是自身努力,及时、可靠的企业社会业绩信息都是必备的条件之一。为了更好地提供信息,有必要对企业社...
[期刊论文] 作者：周祖城,,
来源：学位与研究生教育 年份：2007
认为企业伦理学教学应满足学生和社会的双重期望,而面向现实问题的企业伦理学教学是实现此双重期望的有效途径。指出在企业经营中存在三类与伦理有关的问题,即是非难辨的问题...
[期刊论文] 作者：周祖城,,
来源：伦理学研究 年份：2010
在过去的十几年中,我国MBA企业伦理学教学取得了明显的进步,但总体而言,与我国经济社会发展对MBA教育的要求以及与国外商学院相比,尚存在较大差距。从社会环境、商学院、教师...
[期刊论文] 作者：周祖城,,
来源：管理学报 年份：2016
针对企业社会责任存在的5个问题,借鉴一般研究分类的思路和方法,提出了有关企业社会责任研究的5种研究取向,即定义性研究、规范性研究、描述性研究、解释性研究和应对性研究...
[期刊论文] 作者：周祖城,
来源：华东经济管理 年份：2005
企业诚信文化的核心是企业员工有关诚信的共享观念,因而塑造企业诚信文化应该围绕诚信观念的形成、传播和强化进行....
[期刊论文] 作者：周祖城,
来源：南开学报 年份：1998
本世纪80年代以来，一种新颖的管理思想──兼得管理思想正在逐渐形成，它既是长期管理实践的结晶，又是管理理论发展的必然产物。兼得管理既不同于肯定一方，否定另一方的片面做法，也......
[期刊论文] 作者：周祖城,
来源：企业活力 年份：1997
美国杰出企业长期成功的基本经验□周祖城一个企业兴旺一时并不难，但要在几十年甚至上百年的激烈竞争中，历经领导人的更替，市场的变化，仍不断繁荣壮大、保持不败绝非易事。而美国......
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