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[学位论文] 作者：周琰喆,,
来源：浙江理工大学 年份：2017
为了激发团队动力及潜能,学者们针对团队创造力的关注度始终居高不下(Gong,Kim,Lee,&Zhu,2013)。以往的研究往往侧重于探讨诸如团队构成(Sornech&Drach-Zahavy,2013)等认知维...
[期刊论文] 作者：周琰喆,李原,,
来源：中国人力资源开发 年份：2020
员工的建言行为对组织的生存发展具有重要作用,在影响建言行为的各种因素中,员工的人格特质广受研究者关注.本文综合分析了国内外员工人格特质与建言行为研究,发现大五人格因...
[期刊论文] 作者：倪旭东, 周琰喆,,
来源：心理科学 年份：2004
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技...
[期刊论文] 作者：倪旭东,周琰喆,,
来源：科技进步与对策 年份：2017
不同于以往团队研究侧重于团队认知维度,随着情感维度在团队及组织中重要性的日益凸显,学者对团队情感展开相应研究发现,在大部分现实团队中存在着对团队产出有重要影响的群...
[期刊论文] 作者：周琰喆,倪旭东,郝雅健,倪宁,,
来源：人类工效学 年份：2016
目的考查团队内部基于交互记忆系统的知识整合问题,探索团队内部交互记忆系统及其专长性维度、可信性维度、协调性维度与知识整合的关系。方法采用问卷调查的方法。对176个团...
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