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[期刊论文] 作者：吴森富,
来源：广东青年干部学院学报 年份：2003
在中国的失业问题中出现了青年失业现象 ,而且有愈演愈烈之势。青年失业现象的特点、产生原因不同于其他人员 ,因而解决这类失业的对策也有别于解决其他人员的对策。本文在介...
[期刊论文] 作者：吴森富,
来源：当代畜牧 年份：2003
自从被誉为'现代管理之父'的彼得·杜拉克在他的《管理实践》一书中首次提出'目标管理'这一思想以来,越来越多的企业把目标管理法作为本企业的绩效...
[期刊论文] 作者：吴森富,,
来源：人力资源 年份：2004
逐年递增法 根据员工以往业绩制定一个递增百分比从而确定下一阶段的目标。企业一般是根据被考评部门或员工本年度的业绩,确定一个增长百分比,然后再确定被考核部门或员...
[期刊论文] 作者：吴森富,,
来源：南方经济 年份：2003
广东省作为我国改革开放'先行一步'的省份,经济持续高速地增长,与此同时广东也成为我国吸引流动人口最多的省份.本文分析广东省流动人口的素质结构和年龄结构,广东流...
[期刊论文] 作者：吴森富,
来源：中国青年研究 年份：2003
在中国的下岗失业问题中出现了青年失业现象，而且愈演愈烈。青年失业现象的特点、产生原因不同于其他人员的下岗问题，因而解决这类失业也要区别对待。青年失业不仅仅是一个经济......
[期刊论文] 作者：吴森富,
来源：社会 年份：2003
新经济究竟是否已经出现,我们还不能作出准确的判断,但是毫无疑问,21世纪与刚刚过去的20世纪在人口结构、劳动力、市场等方面完全不同,而且这些变化也必将使21世纪的工作契约完全不同于上个世纪.......
[期刊论文] 作者：吴森富,
来源：中外管理 年份：2003
提起'租赁',你会想到什么?汽车?房屋?现在国内悄然兴起了一种吸引老总眼球的人力资源新方法:员工租赁。请您注意。据业内人士估计二广州市每年缺乏高级人才30万...
[期刊论文] 作者：吴森富,,
来源：中外管理 年份：2002
企业单纯依靠经济指标衡量员工业绩,虽然有效但却带来诸如短期行为、忽略客户关系、团队协作意识差等种种弊端。那么如何解决这个问题?本文以平衡计分卡评估营销人员业绩作为...
[学位论文] 作者：吴森富,
来源：华南师范大学 年份：2018
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[期刊论文] 作者：吴森富,
来源：社会 年份：2004
新经济究竟是否已经出现,我们 还不能作出准确的判断,但是毫无疑 问,21世纪与刚刚过去的20世纪在人口结构、劳动力、市场等方面完全不同,而且这些变化也必将使21世纪的工作...
[期刊论文] 作者：谌新民, 吴森富,,
来源：中国人口科学 年份：2003
改革开放以来,广东省流动人口逐年增加,同时流动人口的各种结构特征愈加明显。文章通过对广东省流动人口的地区分布、劳动力来源、素质结构进行分析,力图在充分认识广东省流...
[期刊论文] 作者：吴森富,谌新民,
来源：华南师范大学学报：社会科学版 年份：2004
伴随着经济的持续发展,广东省的流动人口呈逐年增加的趋势,在这个过程中流动人口的结构特征逐渐显现并影响着流动人口的未来走势.在多角度地认识广东省流动人口的地区分布结...
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