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[期刊论文] 作者：史保东,,
来源：理论界 年份：2008
大学教师在大学生教育工程中扮演着重要角色,承担着重要任务。其中,大学教师课堂育人是非常重要的一环,魅力课堂的精心打造、育人意识的课堂渗透、潜在课堂的氛围营造与大学...
[期刊论文] 作者：史保东,,
来源：辽宁教育研究 年份：2008
我国高校双肩挑干部是普遍存在的现象，双肩挑岗位设置应按照国家规定的岗位设置比例。根据岗位职责特点区别对待，应明确双肩挑岗位的基本聘任条件。在管理上，应建立以竟聘上岗方......
[期刊论文] 作者：史保东,,
来源：现代教育管理 年份：2012
推动社会主义文化大发展是时代的重要任务。作为研究"高深学问"的大学,应该自觉主动参与到文化大发展的建设之中。高校教师是文化的生产者与传播者,是推动文化大发展的主体,...
[期刊论文] 作者：史保东,,
来源：辽宁大学学报(哲学社会科学版) 年份：2006
高校人才队伍建设应抓住关键环节，用制度创新建立合理的量化考核指标体系。通过有效地建立人才激励机制，使校外引进与校内培养人才都能全力和谐地投入到学校的建设和发展中。本......
[期刊论文] 作者：史保东,
来源：中国高校师资研究 年份：2009
本文介绍了辽宁大学围绕加强现有师资队伍建设，先后实施构建四个层次的学术梯队、鼓励和引导教师在职攻读博士学位、加大投入培养国际性人才、从源头严把师资队伍入口关等举措......
[期刊论文] 作者：史保东,
来源：辽宁大学学报(哲学社会科学版) 年份：1998
东欧剧变 ,前苏联解体以来 ,欧洲各国共产党人认真总结经验教训 ,进行了深刻的反思和有益的探索 ,在逆境中坚持了社会主义信念和共产主义理想 ,为共产党和社会主义的发展奋斗...
[期刊论文] 作者：赵晶, 史保东,,
来源：辽宁经济 年份：2005
传统的供应链上各环节各自管理库 存,追求自身利益的最大化,但由于各主 体的库存控制策略不同,不可避免地产生 需求的扭曲现象,结果导致“牛鞭效应”的 产生,最终增加了...
[期刊论文] 作者：赵伟,史保东,
来源：沈阳师范大学学报(社会科学版) 年份：2003
曾子是孔子之后主张道德教育的主要倡导者之一.他在'仁'、'礼'、'孝'等方面继承、发扬了孔子的道德教育思想并身体力行,堪称世人表率.今日在高唱时...
[期刊论文] 作者：史保东,房志明,
来源：辽宁大学学报(哲学社会科学版) 年份：2003
树立正确的权力观是共产党人保持先进性的思想基础,是按照'三个代表'要求加强和改进党的建设,提高党的执政水平的基本前提.执政为民是共产党人权力观的中心内容,只有...
[期刊论文] 作者：史保东,刘业,袁伟飚,
来源：冶金动力 年份：2011
合理利用烧结环冷机废气,通过余热锅炉产生高压高温蒸汽,来推动低参数的汽轮机组做功发电,降低烧结工序能耗,促进资源节约,增加企业的效益。...
[期刊论文] 作者：梁秋栢,吴优,史保东,
来源：中国高校师资研究 年份：2013
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中全面提高高等教育质量、建设高等教育强国战略的提出，以及党的十八大报告对推动高等教育内涵式发展这一要求的强调，为高等......
[期刊论文] 作者：刘业,袁伟飚,马理军,史保东,
来源：冶金动力 年份：2001
从旋风分离器的设计、制造,制粉系统的运行及煤粉的特性四个角度探讨75 t/h锅炉制粉系统三次风带粉问题,为解决同类型问题提供一些依据和借鉴....
[期刊论文] 作者：袁伟飚,刘业,史保东,王怀军,
来源：冶金动力 年份：2001
1前言安钢热电站75 t/h锅炉配置一台系武汉风机厂生产的G4-73-11No14D机翼型后弯离心式送风机.该机自1999年投运以来,一直存在着送风系统振动问题,具体表现为送风机出口至空...
[会议论文] 作者：SHI Bao-dong,LIU Ye,YUAN Wei-biao,史保东,刘业,袁伟飚,
来源：华西冶金论坛第26届(厦门)会议——全国能源与工业炉热工学术研讨会 年份：2011
合理利用烧结环冷机废气，通过余热锅炉产生高压高温蒸汽，来推动低参数的汽轮机组做功发电，降低烧结工序能耗，促进资源节约，增加企业的效益。...
[会议论文] 作者：SHI Bao-dong,史保东,LIU Ye,刘业,YUAN Wei-biao,袁伟飚,
来源：华西冶金论坛第26届(厦门)会议——全国能源与工业炉热工学术研讨会 年份：2011
合理利用烧结环冷机废气，通过余热锅炉产生高压高温蒸汽，来推动低参数的汽轮机组做功发电，降低烧结工序能耗，促进资源节约，增加企业的效益。...
[期刊论文] 作者：史保东,张东锋,黑嘉鑫,梁秋栢,吴优,赵楠,鲁国军,
来源：中国高校师资研究 年份：2012
一场以岗位聘任和绩效工资为主要形式的高校人事制度改革在全国范围内展开,这次大规模的人事制度改革对高校而言既是一次挑战也是一次机遇。本文结合辽宁大学对岗位设置与教...
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