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[期刊论文] 作者：俞瑞,,
来源：矿冶 年份：1996
介绍了国际上两家典型的铜镍矿山企业浮选分离铜镍硫化矿和磁黄铁矿的最新生产工艺及研究成果，对我国铜镍矿山的选矿技术改造具有一定的指导意义。...
[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：北方经贸 年份：2020
近年来,我国老龄化趋势不断加重,传统养老方式已经不足以满足社会发展需求,研究养老金融对经济发展影响机制的重要性不言而喻。本文以江苏省为例,基于2011~2017年江苏省13个...
[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：国外金属矿选矿 年份：1996
电化学处理是依据矿物加工过程中的电化学原理发展起来的新的选矿辅助手段，八十年代后期以来在国外颇受重视。本文综述了国外选矿工艺中电化学处理方法的研究和生产实践现状及......
[期刊论文] 作者：俞瑞,,
来源：中国商人 年份：1995
一、在大学内采用灵活多样的办学形式,培训中、高级经济管理人才 首先,针对中、高级在职管理人员的特点,在大学内举办多种专题训练项目,提高他们的领导和决策能力,同时为他们...
[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：成人教育 年份：1997
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[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：中国有色金属学报 年份：1998
硫化矿浮选工业生产过程中捕收剂的实际耗量往往远高于实际作用于目的矿物表面的捕收剂的量。借助外加电场的作用，调整捕收剂在液相中的组成及其在目的矿物表面的作用方式，以保......
[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：有色金属：选矿部分 年份：1998
以某难选铜镍硫化的实际矿样为研究对象，在工艺矿物学研究了，通过全面的选矿工艺条件试验，提出适合该矿石性质特点的铜，镍浮选分离工艺措施，经闭路试验证实，可以获得较为理想的铜，镍......
[期刊论文] 作者：俞瑞,,
来源：建筑与文化 年份：2008
公路建设项目施工过程中，首先需要解决的问题是施工机械的配备——选型、组合和购置（或租赁）。根据本人多年的公路施工实践，现将有关公路工程施工机械合理选择的主要依据、一般原......
[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：管理工程师 年份：1996
一、建立多种多样的培训机构 加拿大许多企业都有自己的职业培训中心,它们既负责培训本企业的职工和管理人员.也接受国内外同行业职工的技术培训。例如,哥伦比亚电话公...
[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：北方经贸 年份：2020
近年来,我国人口趋向老龄化,传统养老方式已经不足以满足全体社会成员的养老需求,大力发展养老金融势在必行。本研究结合金融供给侧改革,分别介绍了养老金融在供给侧和需求侧...
[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：中国商贸 年份：1998
第二次世界大战以后,加拿大经济得到了迅速发展,人均国民生产总值不断上升。为了适应经济发展的需要,加拿大培训并向社会输送了大批掌握现代化管理知识和技能的各种管理人员,...
[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：中国高校技术市场 年份：1999
【正】 日本政府已确定将材料学、信息学、微电子生物学、宇宙学、海洋学、地质学和环境保护等作为重点扶持领域。日本在研制第五代计算机未能达到预期目标的情况下,又投资2...
[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：现代远距离教育 年份：1998
国外成人高等职业教育发展的新趋势（摘编）俞瑞当前，各国政府都十分重视发展成人教育事业。许多国家制定了有关的成人教育法，用法律手段保障成人学习的时间、经费、形式等，如美国、......
[期刊论文] 作者：俞瑞,,
来源：经济学情报 年份：1995
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[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：都市家教：下半月 年份：2011
当前高校毕业生就业形势严峻，大学生对毕业后能否顺利就业越来越关心，对就业前自身具备的素质也进行不断的思考。本文对浙江师范大学行知学院的学生进行了问卷调查，了解大学生的......
[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：西部高新科技 年份：1995
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[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：湖南经济 年份：1995
现代社会经济的发展主要靠科学技术应用。为了适应日益激烈的科技和经济竞争,世界各国都纷纷研究和采取各种对策,将高校的科研成果迅速向企业界推广,以增强其经济和科技的竞...
[期刊论文] 作者：俞瑞,,
来源：上海成人教育 年份：1997
一、建立多种多样的培训机构加拿大许多企业都有自己的职业培训中心,它们既负责培训企业的职工和管理人员,也接受国内外同行业职工的技术培训。例如,哥伦比亚电话公司是一家...
[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：有色金属(选矿部分) 年份：1998
以某难选铜镍硫化矿的实际矿样为研究对象，在工艺矿物学研究基础上，通过全面的选矿工艺条件试验，提出适合该矿石性质特点的铜、镍浮选分离工艺措施。经闭路试验证实，可以获得较为......
[期刊论文] 作者：俞瑞,
来源：企业改革与管理 年份：1996
建立多种多样的培训机构加拿大许多企业都有自己的职业培中心，它们既负责培训本企业的职工，也接受国内外同行业职工的技术培训。例如，哥伦比亚电话公司是一家私人企业，它拥有一个......
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