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[期刊论文] 作者：于临春,
来源：经济管理 年份：1987
企业内部奖金分配好坏,是企业内在动力能否发挥和持续的关键。奖金使用得当,能有效地调动职工积极性,使有限的奖金转化为巨大的物质财富。否则,效果也将相反。因此,注意从实践中不断地总结和改进奖金分配办法,对于改进企业管理,提高经济效益有着重要意义。......
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