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HRM and Quantitatives： Decision Tree and Vector Analysis in HRM Theory
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：中国经济评论：英文版 年份：2014
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Simplex of HR： Talent Management With Simplex Methodology
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：中国经济评论：英文版 年份：2015
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SHRM： Progress and Return
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：美中经济评论：英文版 年份：2013
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Neo-merchantalism： Open Trade, Open Currency, and Open Monetary System？
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：现代会计与审计 年份：2013
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Venn Relations of Human Resource： Impact of Human Resource Management on Economy
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：中国经济评论：英文版 年份：2015
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Theory and Professionals： Impact of HRM on Economy
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：中国经济评论：英文版 年份：2016
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Cognitive Placement Theory for Performance Appraisal： Talent Management and Individual Performance
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：现代会计与审计：英文版 年份：2016
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P-HRM： The Combination of PM and HRM
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：现代会计与审计：英文版 年份：2016
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Linear Programs in Cost Accounting： A Linear Cost Model
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：现代会计与审计 年份：2014
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Two Questions of SHRM in Literature： Moderators of HRM Firm Performance Link
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：中国经济评论：英文版 年份：2014
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Stages, Content, and Theory of Strategic Human Resource Management （SHRM）： An Exploratory Study
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：现代会计与审计 年份：2014
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Total Quality Management Awards： Performance Acquisition
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：美中公共管理 年份：2012
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Golden Quantity Theory： Against Monetarist School
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：经济世界：英文版 年份：2016
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Socialist Market Economy Principles as a Neo-Marxist Policy
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：经济世界：英文版 年份：2018
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Convergence or Divergence Between European Human Resource Management and American Human Resource Ma
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：经济世界：英文版 年份：2016
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Echell Mobil System in IMF： Foreign Currency Exchange
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：经济世界：英文版 年份：2015
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HRM in Turkey： Principles and Dimensions
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：管理研究：英文版 年份：2018
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Human Resource Focus in TQM Awards
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：美中公共管理 年份：2012
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Dimensions of American SHRM＂ Human Capital, HR Systems and Firm Performance
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：美中公共管理 年份：2013
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3rd Definition of SHRM: HR Systems Approach
[期刊论文] 作者：Gurhan Uysal, 来源：管理研究:英文版 年份：2019
First definition of SHRM is made by Devanna, Tichy and Fonbrum (1981, 1984). It is Michigan model. 1st definition relates HRM with strategic management. i.e., H...
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