搜索筛选:
搜索耗时0.3427秒,为你在为你在102,267,374篇论文里面共找到 199 篇相符的论文内容
类      型:
[期刊论文] 作者:杨梅良, 来源:企业研究 年份:2007
认识齐善鸿先生缘于他的第一部原创著作《精神管理》。齐善鸿,南开大学国际商学院副院长,博士生导师,曾担任十几家各类企业的独立董事及高级顾问,深谙多个学科,从事过十几个...
[期刊论文] 作者:, 来源:中国图书评论 年份:2004
齐善鸿,南开大学商学院、旅游与服务学院教授、博士生导师,曾担任南开大学商学院副院长、南开国际管理论坛CEO,现担任南开大学医院院长、中国哲学社会科学管理创新研究中心主...
[期刊论文] 作者:李永新,刘顺山, 来源:企业研究 年份:2004
日前.有幸拜读了齐善鸿先生的新作《精神管理》一书.着实让我激动了好一阵子。姑且不论其学风和胆识.就其“精神管理”这一全新命题.就可谓是对管理学说的一种创新.“精神管理”堪...
[期刊论文] 作者:肖利平,, 来源:中外企业文化 年份:2008
2006年第9期《中外企业文化》杂志,曾以封面人物和署名文章的形式介绍了齐善鸿教授以及他的道本管理思想,文章题目是《新企业文化理论——以道为本的“道本管理”》。2007年1...
[期刊论文] 作者:马桂云, 来源:阴山学刊:社会科学版 年份:2002
齐善鸿先生是南开大学教授,曾到包头师范学院给MBA研修班讲授"新人力资源管理原理".齐先生讲课形式独特、有趣,他所编写的一书也有其特点和新颖之处.在...
[期刊论文] 作者:齐善鸿, 来源:南开经济研究 年份:1997
天津高新技术产业园区发展战略研究纲要南开大学旅游学系齐善鸿前言高新技术产业园区在国际上统称科学工业园区,它是自本世纪40年代未到50年代初在国外开始孕育,至60~70年代得到蓬勃发展...
[期刊论文] 作者:齐善鸿, 来源:中外企业文化 年份:2007
南开大学商学院副院长、教授齐善鸿:    道本管理,用另外一种表述方法来讲就是以道为本。那么为什么在提出以人为本的情况下,又要说以道为本呢?...
[期刊论文] 作者:, 来源:中外企业文化 年份:2008
“文化”二字,在我们生活中出现的频率越来越高,这是因为经济离不开文化。文化从字面来讲,就是以文明化人,有的说以文化人。很多人认为企业是个经济组织,在企业发展的初级阶段,这么理解也不能说错误,但当企业走上一个较为高级阶段时,仍把它视为一个经济组织,显然是片面的......
[期刊论文] 作者:, 来源:职业教育研究 年份:2006
“精神管理”理论创立者齐善鸿教授“两座房子”的故事能够给予我们比较多的启示——在企业这座“房子”里,人们拿着工资和福利还怨声载道,而在寺院这样的“房子”里,人们心甘情...
[会议论文] 作者:张代军, 来源:2012中国保险与风险管理国际年会 年份:2012
阐述保险需求变化与保险团队建设相关性,对国内学者齐善鸿提出的道本理论精髓给予简要分析,强调其作为“儒、释、道”文化的传承与西方企业文化融合的创新理论对保险机构团队...
[会议论文] 作者:张代军,, 来源: 年份:2004
阐述保险需求变化与保险团队建设相关性,对国内学者齐善鸿提出的道本理论精髓给予简要分析,强调其作为"儒、释、道"文化的传承与西方企业文化融合的创新理论对保险机构团队建...
[期刊论文] 作者:, 来源:中外企业文化 年份:2008
[期刊论文] 作者:权莉,, 来源:上海人大月刊 年份:2009
近日,在古城西安聆听“国学大讲堂”的道家篇时,南开大学的齐善鸿教授...
[期刊论文] 作者:郭钢岁, 来源:中小学教师培训 年份:2008
读罢齐善鸿、吴思的文章《道本管理破解管理与人心的对抗》,有耳目一新的开朗之感。把道本管理的思想贯彻落实到育人管理中,必然大大有利于构建和谐班级、和谐校园,实现学生身心...
[期刊论文] 作者:齐善鸿,, 来源:中外管理 年份:2012
在西方管理文化"边际效用递减",中国本土还未衍生出新文化伦理范式的当下,代表传统文化精髓的《弟子规》等国学思想,或许能为国内企业文化的重构注入活力。当您为团队的...
[报纸论文] 作者:齐善鸿,, 来源: 年份:
如今这个时代,很多人都在追求快速成长,对于“大器晚成”之说恐怕会不屑一顾。但古人非常重视“大器晚成”,道理何在呢?$$    “大器晚成”其本意是贵重器物需要长时间才能制......
[报纸论文] 作者:齐善鸿,, 来源: 年份:2004
一般人所理解的“唯我独尊”是指一个人狂妄傲慢,自高自大。其实,“唯我独尊”本质上完全是另外一番妙意。 $$    “唯我独尊”最初为佛学词语,相传释迦牟尼是从母亲摩耶夫......
[期刊论文] 作者:齐善鸿,, 来源:南开管理评论 年份:2000
知识经济时代的到来,使得传统资本的内涵得以扩展,劳动成为了一种新的资本。劳动资本化的命题,在不同的社会制度下都产生了一种新的劳动关系:作为有产者的劳动者们之间联合劳动的......
[期刊论文] 作者:齐善鸿,, 来源:管理学报 年份:2012
从实践的视角出发,对目前我国管理学研究存在的问题,对管理学的一些核心命题如企业的性质、管理的本质、制度的本质、人的本质、人的精神性以及企业家和研究者关系等进行了反思......
[期刊论文] 作者:齐善鸿,, 来源:管理学报 年份:2011
针对《珍惜学术表达的自由——对〈出路与展望:直面中国管理实践〉的响应与批评》一文就《出路与展望:直面中国管理实践》提出的"3处事实谬误和2处逻辑瑕疵"做了回应,并就学术争......
相关搜索: