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[期刊论文] 作者：黄鑫溢,周维民,
来源：网络新媒体技术 年份：2017
本研究鉴于某公司职位描述存在的特点以及其所带来的问题,对其展开研究。由于职位描述中的文本字数少、数量多,特征维数较高,样本特征稀疏,不能很好的抽取出文本关键特征。针...
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