搜索筛选:
搜索耗时0.5719秒,为你在为你在102,267,441篇论文里面共找到 13 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：邹媛春,,
来源：全国商情(理论研究) 年份：2013
在高度不确定的环境中,企业的生存和持续成长往往依赖于企业的动态能力。作为组织学习一种特殊类型的组织即兴,可以改变企业的知识集,进而形成和提高组织的动态能力。...
[期刊论文] 作者：邹媛春,,
来源：中国包装 年份：2019
快递业的繁荣推动了包装业的发展,然而高速发展也带来了包装材料浪费及环境污染问题。共享经济为快递包装行业指出了新的发展方向,如何通过共享快递包装实现资源的优化配置,...
[学位论文] 作者：邹媛春,,
来源：大连理工大学 年份：2009
Knightian环境下的连续性创业过程中,企业决策行为始终面临着战略选择活动和现实执行过程的两难困境。近年来,创业决策研究越来越成为决策理论研究的重点。国内外的学者研究...
[期刊论文] 作者：邹媛春,,
来源：中国包装 年份：2019
随着我国经济持续增长和居民消费水平不断提升,化妆品行业迎来了黄金时代。女性对于化妆品包装的诉求并不局限于物质匮乏时期的简单容器,而是追求更高层面的美感、趣味、情感...
[期刊论文] 作者：邹媛春,
来源：中国包装 年份：2019
随着物质消费水平的提高,包装除了传递商品信息、保护商品的功能之外,还需要满足消费者不同的心理诉求。女性在推动社会经济发展中起着重要的作用,在电商如火如荼发展的时代,...
[期刊论文] 作者：邹媛春,,
来源：生产力研究 年份：2016
20世纪90年代以来,国内区域经济各研究领域对工业区位的探讨,开始越来越多的从知识和集聚的角度进行,知识作为企业空间集聚和创新的动力,经济学和创新学对其进行了不同视角的...
[期刊论文] 作者：邹媛春,,
来源：全国商情(经济理论研究) 年份：2015
在复杂、多变、高度不确定的环境中，企业保持持久竞争力往往依赖于自主创新。企业自主创新的本质是通过改变企业记忆系统创造新知识。组织学习和组织忘记是两个相反的过程，二者......
[学位论文] 作者：邹媛春,
来源：大连理工大学 年份：2009
Knightian环境下的连续性创业过程中，企业决策行为始终面临着战略选择活动和现实执行过程的两难困境。近年来，创业决策研究越来越成为决策理论研究的重点。 国内外的学者...
[期刊论文] 作者：吕蕊,邹媛春,,
来源：石河子大学学报(哲学社会科学版) 年份：2015
中国企业的国际化进程中,国有企业与民营企业存在驱动力、进入模式、区位战略等方面的差异。回顾企业国际化进程理论演进,按不同经营主体选取6家中国企业,对比分析其国际化进...
[期刊论文] 作者：潘安成,邹媛春,,
来源：科研管理 年份：2010
组织惰性阻碍企业动态能力产生与增强,而组织忘记和学习可以解除组织惰性的束缚。本文首先剖析了组织忘记和学习对动态能力的影响,并建立了模型,进而论述它们之间关系,指出组...
[期刊论文] 作者：邹媛春,王志民,,
来源：全国商情(理论研究) 年份：2014
本文研究发现，本地搜索行为与创新型企业的创新能力成倒U型关系，而跨界搜索行与创新型企业的创新能力呈现U型关系，本地搜索和跨界搜索的平衡发展推动创新型企业持续发展。...
[会议论文] 作者：潘安成,邹媛春,
来源：第十一届中国管理科学学术年会 年份：2009
在不确定性环境下的连续性创业过程中,企业决策行为始终面临着战略选择活动和现实执行过程的两难困境。近年来,探索企业创业过程中决策行为机理,近年来越来越成为决策理论研究的重点。回顾中国企业三十年来的创业历程,一种试错性的“走一步看一步”模式是企业在......
[期刊论文] 作者：王涌涛, 王前, 邹媛春,,
来源：科学学研究 年份：2010
分析团队内竞争和信任对知识共享的作用机制,并建立模型。研究发现,团队内部信任可促使程序性知识的共享意愿,但超出信任关系的知识共享则会产生团队消极怠工现象;同时,内部...
相关搜索：
