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[期刊论文] 作者：棋媛,,
来源：食品与健康 年份：2013
专家简介连智华副主任医师,中国中医科学院硕士毕业,中国中医科学院针灸医院出诊专家。师从全国名老中医沈绍功教授,擅长治疗月经不调、闭经、痛经、子宫内膜异位症、子宫肌...
[期刊论文] 作者：连智华,,
来源：特区经济 年份：2016
本研究主要考察员工个人环境匹配程度通过家庭-工作促进感知对工作绩效的预测性,职业价值观在其中的调节效应。研究以珠三角地区企业505名员工及其主管的配对样本进行统计分...
[期刊论文] 作者：连智华,
来源：中国中医基础医学杂志 年份：1998
疼痛是损伤后最常见的必有症状，也是许多骨病的主证或伴随症状。损伤可引起人体内部气血、脏腑、经络的功能紊乱，其中首当其冲的是伤及气血。清·沈金鳌说：“跌扑闪挫，卒然身......
[期刊论文] 作者：连智华,
来源：中国骨伤 年份：2006
本文通过逐篇阅读《中国骨伤》杂志2003—2004年共24期刊登的论著、基础研究及临床研究文章，找出应用了统计分析的论文，对其统计方法、统计描述及统计图表运用等进行分析，归纳这......
[期刊论文] 作者：连智华,
来源：云南行政学院学报 年份：2021
首先,基于社会交换理论视角,采用情景嵌入式的研究设计,考察新时代公务员的个人—工作适配情况,探索了个人—工作适配、职业压力同弹性工作政策等心理交互评价之后,是否充分展现出任务绩效的内在机制以及职业压力的传递效应。其次,在既有研究模型的基础上充分考......
[期刊论文] 作者：庞川,连智华,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2013
从战略竞争视角考察了RFID企业员工评价所属企业对智力资本的重视程度,揭示了RFID企业智力资本的内部结构,包括"人力资本、结构资本和关系资本"等三大关键核心构面;其次,突破...
[期刊论文] 作者：张伶,连智华,,
来源：管理学报 年份：2017
基于人境适配理论,通过对沿海经济区域新生代员工和主管有效配对之403份调查数据进行统计分析,探索职业压力与社会支持在新生代员工自我效能与创新绩效之间的影响关系,以及组...
[期刊论文] 作者：连智华, 张伶,,
来源：现代财经(天津财经大学学报) 年份：2004
基于社会交换理论视野,探索职业压力传递下知觉主管支持、心理资本同创新行为之间的影响关系,以及主管支持和心理资本的双向调节作用。研究以福建、天津和上海等省市企业330...
[会议论文] 作者：张伶, 连智华,,
来源： 年份：2004
本研究引入一个概念模型用于检验家庭亲善政策在社会企业层面的实践,并指出社会企业员工对于家庭亲善政策的感知会影响职业特性、市场导向并作用于员工的创新行为。实证模型...
[期刊论文] 作者：柳霖,
来源：食品与健康 年份：2013
中国中医科学院针灸医院的连智华大夫说，这个时候的上火以实火为多，表现为咽喉肿痛、口唇生疮、烦热口渴、干咳无痰、牙龈红肿、牙痛口臭、目赤肿痛、大便干燥等。...
[报纸论文] 作者：李成卫, 连智华,,
来源： 年份：
子宫肌瘤属“癥瘕”“石瘕”等范畴，病因一般与七情内伤及不良生活习惯等引起。沈绍功认为。该病病机为全身尤其是肾阴阳不调基础上的肝经局部痰瘀互结。子宫肌瘤由平滑肌及结......
[期刊论文] 作者：李成卫,连智华,,
来源：北京中医药大学学报 年份：2000
病因是一个十分抽象的概念，是因果律作为方法论在中医学中应用的结果，反映了中医学对疾病本质有了更深的认识。笔者从概念的性质、概念构建体系的作用、病因概念解决的医学问题......
[期刊论文] 作者：连智华,尹克寒,
来源：技术经济与管理研究 年份：2021
文章以2011—2019年中国沪深两市A股重污染行业上市公司作为样本,通过建立“现金—现金流敏感性模型”并引入交乘项,以此检验环保信息披露与融资约束交互关系。结果显示:重污染行业上市公司环保信息披露对融资约束扮演着调节效应,即公司环保信息披露质量越高,企......
[期刊论文] 作者：棋媛,
来源：食品与健康 年份：2013
连智华 副主任医师，中国中医科学院硕士毕业，中国中医科学院针灸医院出诊专家。...
[期刊论文] 作者：张伶, 聂婷, 连智华,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2012
通过对全国12个省市自治区662名高新技术企业员工的职业特征、工作—家庭促进感知、工作和家庭满意度、家庭亲善文化的调查,检验工作—家庭促进的中介效应以及家庭亲善文化的...
[期刊论文] 作者：聂婷, 张伶, 连智华,,
来源：商业经济与管理 年份：2012
文章在对中国内地及澳门地区505名在职员工及124名主管的配对调查基础上,验证员工个体的工作预期对其工作适配度、职业价值观与组织公民行为的中介调节效应。通过统计分析,文...
[期刊论文] 作者：张伶, 连智华, 聂婷,
来源：经济管理 年份：2017
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[期刊论文] 作者：张伶;连智华;聂婷,
来源：经济管理 年份：2017
本文基于社会角色理论，以工作一家庭促进为切入点，探索了社会支持对员工绩效的内在影响机制，并且揭示了人格特质通过工作一家庭促进机制的中介发生的调节效应。通过对1795名员工的调查研究，实证结果显示，自我效能通过工作一家庭促进的中介分别对上司支持、同事支持与......
[期刊论文] 作者：冯娜娜, 连智华, 龙堂展,,
来源：技术经济与管理研究 年份：2019
就业力是个体获得及胜任工作的能力,其内涵在不同时期有着不同表现。当前我国经济具有新常态特征,行业结构的调整,创业潮的兴起,都对员工具备的可雇佣能力提出了新的要求,而...
[会议论文] 作者：史楠楠,连智华,林敏,
来源：第十次全国中医心病学术年会暨吉林省中医药学会心病第二次学术会议 年份：2008
高血压病(essentialhy pertension,EH)又称原发性高血压,是一种最常见的心血管疾病,以静息、非药物状态下2次或2次以上非同日多次重复血压测定所得平均值作为依据。收缩压≥1...
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