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[期刊论文] 作者：周伟科,
来源：科教新报 年份：2019
小时候我以为你很神气，说上一句话也惊天动地……”一首《长大后我就成了你》在谭诗亭的心中埋下了梦想的种子，那一年，她10歲。...26岁时，研究生毕业于湖南师范大学的谭诗亭顺利考进湖南外贸职业学院担任辅导员，她知道，这里将是她梦想开花的地方。 ...亦师亦友，开启心灵 从校园毕业到另一个校园就职，从学生变成了老师，谭诗亭很快适应了自己新的身份。学生们称她“亭姐...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：幸福生活指南 年份：2018
现阶段,随着经济不断发展,我国经济进入新常态阶段。我国目前更需要优质人才来推动整个综合实力的发展。想要从根本上提高我国的综合实力,就需要在学生核心素养培养方面下功...
[学位论文] 作者：谭诗亭,,
来源：湖南师范大学 年份：2014
随着经济全球化进程的加快和知识经济时代的到来,高素质的人才已经成为企业的核心竞争资源,企业管理归根结底是人的管理。新生代员工大部分已经进入职场,并逐渐成为职场的主...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：信息周刊 年份：2019
本文首先阐述了企业文化的重要性,然后探讨了企业文化建设现状问题及原因,最后对企业文化的实践路径进行分析。仅供业内同行参考。...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：投资与创业 年份：2018
随着企业所处的环境动态性逐渐增强,在人力资源方面,柔性管理框架也逐渐取代传统匹配性管理框架,应用于实际的人力管理和市场竞争环境当中.本文在对人力资源柔性管理框架进行...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：财会学习 年份：2018
企业在进行纳税时存在一定的风险,并且对企业发展有影响,本文通过理性分析、供求曲线分析、市场剩余分析、博弈分析,四个方面对经济学视角下企业税务筹划的动因分析进行了整...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：信息周刊 年份：2019
传统的财务会计人员主要专注于会计核算、填制凭证、审核凭证、结账、编制报表、算税报税等机械化工作。但伴随着“大数据”、“云计算”、“物联网”等新词在公众的视野中出...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：信息周刊 年份：2019
目前,全国经济在不断地发展与进步,社会对人才的需求越来越高,国家正在推广现代学徒制,虽然在实施,但是取得效果却一般,师资队伍的不健全导致教学工作缺少协调性,进而影响到...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：老字号品牌营销 年份：2019
在知识经济背景下,如今知识的更新速度已经无法单纯在短时间内汲取与理解。正因如此,国家以及社会有对教育系统提出极高的要求。要将学生终身学习素质的培养当做是出发点与基...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：市场周刊·理论版 年份：2019
随着经济形势和产业结构的转变,企业已经改变了传统的企业经营模式,管理会计只有进行不断地创新与发展才能实现为企业带来效益的功能。管理会计创新与发展是通过自身的调整,...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：市场周刊·理论版 年份：2019
近年来,随着互联网技术的不断发展,互联网已经成为社会与企业发展的一个必需品。作为信息化管理核心的会计管理信息化水平的提高,不仅关系到企业内部管理的完善,同时也关系到...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：市场周刊·理论版 年份：2019
随着社会环境不断改变,企业中的人才竞争已经成为现代社会竞争的主体部分。企业的人才已经不单单是社会的资源,更是企业发展的重要前提,只有在企业管理中制定完善、科学的激...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：新商务周刊 年份：2018
雇佣模式是企业在人力资源中使用的一个综合性的制度安排,依靠雇佣关系模式界定企业雇主和雇员之间的劳动关系,通过对雇佣关系模式选择的研究,可以对企业发展和人力资源管理...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：新商务周刊 年份：2018
在不同的研究视角下,人力资源管理角色的动因不同.本文首先从被动视角下、主动视角下和共同演绎视角下对人力资源管理角色发展动因进行分析,然后又提出了社会资本研究与企业...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：现代经济信息 年份：2019
在互联网背景下个人进行投资理财的过程中所存在的风险,我们无法凭借一己之力对当前的线上金融市场进行整改,只能采用适当的措施来降低抑或是控制自己的投资风险,以获得期望...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,,
来源：当代旅游 年份：2018
高职院校人力资源管理主要以教师为管理对象,其中教师的情感、体力和智力是最为重要的管理资源,为了有效落实人力资源管理工作,高职院校必须采取创造性的管理策略和管理手段,...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：现代经济信息 年份：2018
企业在当今环境中需要一套有效的企业管理方案来提高自身的核心竞争力。本文通过阐述企业文化对企业战略的意义,企业战略对企业文化的重要性及企业文化和企业战略管理之间相...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,,
来源：企业文化(中旬刊) 年份：2019
本文首先阐述了三个人力资源管理实践理论模型,然后从人力资源管理实践的主效应影响、人力资源管理实践协同效应和三元交互效应这三方面分析了人力资源管理实践差异对企业员...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：现代经济信息 年份：2019
随着我国社会经济的发展,企业会计核算工作已经不再局限于经济数值核算的范围.现代企业运行过程中,会计核算在传统工作内容的基础上,变得更加具体化、丰富化和立体化.提高企...
[期刊论文] 作者：谭诗亭,
来源：速读·中旬 年份：2018
摘 要：文化是软实力，是现代企业构建战略性发展的重要力量。人力资源作为企业内控管理的重要内容，发挥企业文化的激励导向作用，是优化人力资源管理建设的重要途径。为此，越来越多企业开始着手企业文化建设，重视其提升员工绩效过程中所起的作用。而企业文化作为人力资......
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