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[期刊论文] 作者：薛晓方,,
来源：广西青年干部学院学报 年份：2007
洛克《政府论》(下篇)论述了政府权力来源于个人权利的让渡和社会契约的缔结,由社会契约所产生的不是绝对政府,而是有限政府:政府的目的是保障人民基本权利,政府的权力必须受...
[期刊论文] 作者：薛晓方,,
来源：中国卫生事业管理 年份：2007
组织中的个体由于先天遗传素质、后天努力、外界环境的不同而呈现出不同个性，即个体差异性。处于同一组织中的个体由于其个性差异的存在会对组织绩效产生不同的影响。对于医院......
[学位论文] 作者：薛晓方,
来源：东南大学 年份：2007
在我国计划经济时代，公共服务由政府完全供给。随着社会的变化、经济的发展和公共服务需求的增长，政府已经逐渐难以承担所有公共服务以及由此而来的巨大社会责任。这样，似乎公共......
[期刊论文] 作者：薛晓方,,
来源：人才开发 年份：2007
处于同一组织中的个体由于其个性差异的存在会对组织绩效产生不同的影响。同一个个体存在于不同的组织中,所起到作用的大小甚至性质也可能有所不同,这既取决于组织的性质也取...
[期刊论文] 作者：金苗苗, 薛晓方,,
来源：现代医院 年份：2009
人才引进是人才队伍建设的途径之一。本文就我国目前各大医院掀起的人才引进“热潮”，分析了人才引进过程中现存的问题；并以笔者所在医院为例，介绍了近年来医院在加强人才队伍规......
[期刊论文] 作者：马剑锋,薛晓方,,
来源：山西政报 年份：2003
吕梁交通征稽分局下设13个交通征稽所、3个通行费收费站,在册正式职工126名,合同制收费员130名,承担着全区32000余台机动车公路养路费、货运附加费、车辆通行费的征收与稽查...
[期刊论文] 作者：金苗苗, 薛晓方, 张启瑜,,
来源：中国医院 年份：2006
论述了温州医学院附属第一医院以办“社会化住院医师轮训班”为契机，创建新型人才培养模式，加强对临床医学本科毕业生的培养与管理的具体做法，总结了医院通过做好毕业后医学教育......
[期刊论文] 作者：金苗苗,薛晓方,张启瑜,,
来源：卫生经济研究 年份：2008
随着医院人事制度改革的不断深化和事业单位全员聘任制的逐步推行，由合同制聘用的卫生专业技术人员（以下简称合同制聘用职工）来承担常规医疗、护理工作，已成为近年来医院用工制度......
[期刊论文] 作者：金苗苗,温暖,薛晓方,李金枝,谢红莉,张启瑜,
来源：中国医院管理 年份：2005
以温州医学院附属第一医院为例,分析了该院在人才引进和培养过程中采取的一系列灵活、高效的管理机制,尤其是对毕业后临床医学本科生实行限期3年的培养和管理,不仅有效地缓解...
[期刊论文] 作者：许慧清, 薛晓方, 庄赫特, 胡振明, 冯姝曼,
来源：中国医院 年份：2022
在加强公立医院党的建设及浙江省全面推进数字化改革的新时代背景下，如何以信息化建设为依托，推动党建引领高质量发展，是当前公立医院所要研究的重要课题。本文以温州医科大学附属第一医院为例，对医院加强党建信息化建设、夯实基层组织、聚焦中心工作、健全党建考核......
[期刊论文] 作者：陈肖鸣,陈寿权,黄晓洁,王晓萍,包敏敏,郑漫艳,薛晓方,江松,
来源：中国医疗管理科学 年份：2015
介绍了该院服务流程再造的创新模式,即通过改造传统诊疗模式,并以推进预约诊疗服务工作为起点,创建了以人为本的信息化医疗服务流程再造模式,同时还建立了门诊预约率、实名制...
[期刊论文] 作者：陈肖鸣,陈寿权,黄晓洁,王晓萍,包敏敏,郑漫艳,薛晓方,江松福,,
来源：中国医疗管理科学 年份：2020
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[期刊论文] 作者：陈肖鸣,陈寿权,黄晓洁,王晓萍,包敏敏,郑漫艳,薛晓方,江松福,潘传迪,杜晓燕,,
来源：中国医疗管理科学 年份：2015
介绍了该院服务流程再造的创新模式,即通过改造传统诊疗模式,并以推进预约诊疗服务工作为起点,创建了以人为本的信息化医疗服务流程再造模式,同时还建立了门诊预约率、实名制...
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