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[期刊论文] 作者：臧姗,,
来源：德州学院学报 年份：2013
在公共危机管理中，政府与非政府组织各有其优势与短处，二者应密切合作，成立协调机构，构建信息共享平台，扬长避短，整合资源，以高效、灵活地应对各类公共危机。...
[期刊论文] 作者：臧姗,,
来源：行政与法 年份：2019
在全国各地加快城镇化建设的热潮中,出现了部分城市人口向城郊和农村迁移的“逆城镇化”现象。本文由此入手,分析了我国城镇化建设的发展现状,指出了我国城镇化建设过程中“...
[学位论文] 作者：臧姗,,
来源： 年份：2012
当今社会,频繁发生的公共危机已成为世界各国在社会治理中必然面临的重大挑战,作为公共事务的管理者和公共服务的提供者,政府必然在公共危机管理中处于主体地位。但由于危机...
[期刊论文] 作者：臧姗,,
来源：现代交际 年份：2004
随着经济社会的发展,不稳定的因素逐渐增多,灾害发生的风险还有加大的趋势。而非政府组织作为新兴的公民自治组织,在突如其来的灾害应对中,发挥着越来越重要的作用。城市政府...
[期刊论文] 作者：臧姗,,
来源：德州学院学报 年份：2018
作为复合型服务产业,物流业发达程度如何,直接关系着经济整体运行效率和质量.本文使用SWOT分析法分析德州市物流业发展过程中存在的优势、劣势、机遇、威胁,找出德州市物流业...
[期刊论文] 作者：臧姗,,
来源：现代交际 年份：2019
经济体制改革进入深水区后,农民的养老问题及其引发的社会矛盾越来越突出。本文针对现阶段农村养老保险制度的几种模式,指出了农民养老保险制度中存在的主要问题,最后针对问...
[期刊论文] 作者：臧姗,,
来源：德州学院学报 年份：2019
深化"放管服"改革,是优化营商环境、助力新旧动能转换的内在要求。德州市"放管服"改革取得了明显成效,但在简政放权、事中事后监管、政务服务三个方面还存在一些问题,还需要...
[期刊论文] 作者：臧姗,
来源：行政科学论坛 年份：2020
新中国成立70年来,我国政府职能转变经历了初步探索、调整认识、深化认识与明晰导向四个阶段。政府职能的重心、范围、履职方式以及转变路径也都随之发生相应的转变。进入新...
[期刊论文] 作者：臧姗,,
来源：新西部(理论版) 年份：2016
文章阐述了山东省公共文化服务体系建设和管理现状，分析了存在的问题，提出了山东公共文化服务体系建设和管理方式创新策略。要加大公共文化建设投入力度；强化文化领域人才队伍建......
[期刊论文] 作者：臧姗,,
来源：新西部 年份：2018
本文以德州市为例，从新旧动能转换的视角出发，首先介绍了德州市以“放管服”改革助推新旧动能转换的主要举措；其次指出改革存在的问题；最后从简政放权、加强事中事后监管、做好政......
[期刊论文] 作者：臧姗,,
来源：攀登 年份：2019
作为相对集中行政许可权的探索模式,行政审批局在加快政府职能转变、坚决破除部门壁垒、优化政务服务流程方面具有不可比拟的优势,但“放管服”改革的过程中,新成立的行政审...
[期刊论文] 作者：臧姗,,
来源：新西部 年份：2018
我国商事制度改革的主要成就体现在放宽市场准入、提高监管质量、优化政府服务等方面。不足之处表现为简政放权还不适应,事中事后监管亟待加强,政务服务效能有待提高。针对这...
[期刊论文] 作者：臧姗,
来源：长春工程学院学报:社会科学版 年份：2018
从2014年3月至今,我国商事制度改革经历了开始实施、积极推进到深入改革的过程,这一改革主要充分释放了市场活力,为经济社会发展注入了新动能。但与社会主义市场经济体制要求...
[期刊论文] 作者：臧姗,,
来源：新西部 年份：2019
《共产党宣言》中的人本思想体现在:对工人的生活状况给予极大的关注,提出了人的发展的个性化和社会化思想,更加关注人类的解放和发展。《共产党宣言》中的人本思想对现代化...
[期刊论文] 作者：臧姗,,
来源：现代交际 年份：2004
品牌延伸是企业扩大规模、增强实力的重要方式。本文以海尔集团为例,通过深入分析海尔的品牌延伸策略,总结成功经验,提炼出企业实施品牌延伸策略的必要准则。...
[期刊论文] 作者：臧姗,
来源：新西部 年份：2019
本文介绍了德州市推行事业单位信用等级评价的主要做法,分析了信用等级评价中存在的问题,提出了对策建议。要完善信用等级评价制度,落实评价工作主体责任;科学设置指标体系,...
[期刊论文] 作者：臧姗,
来源：活力 年份：2019
社会救助在改善民生、促进社会公平、维护社会稳定方面发挥了重要作用。德州市社会救助工作取得一些成就,但也出现一些问题,需要针对问题,进一步完善社会救助制度,促进社会救...
[期刊论文] 作者：臧姗,
来源：新西部 年份：2019
文章介绍了组织文化的内涵,阐述了组织文化在人力资源管理中的导向、规范、凝聚与激励作用。探析如何构建留人的组织文化:留人的组织文化最基本要求是“理解”与“尊重”;要...
[期刊论文] 作者：臧姗,,
来源：新西部 年份：2017
坚持正确的选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。文章从严格执行党章规定的用人标准、发挥制度的刚性约束作用、完善选人用人的相关政策、规范选人用人的相关程序几个......
[期刊论文] 作者：臧姗,,
来源：菏泽学院学报 年份：2013
作为非政府、非营利、志愿性的组织,社会组织在参与社会管理、化解转型期难题、提高公共服务质量方面发挥着极为重要的作用,该文从我国社会组织的发展现状出发,首先分析社会...
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