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[期刊论文] 作者：罗凤英,
来源：锦州医学院学报 年份：1996
会阴侧切缝合方法介绍罗凤英（北宁市计划生育技术服务站）会阴侧切缝合术是产科最常见的手术，目的在于缩短第二产程加速分娩，或防止手术产造成的严重会阴裂伤。１９９２年至１９９５年行会阴侧切缝...
[期刊论文] 作者：潘凤梧,,
来源：长寿 年份：2007
我妻罗凤英在20年前突然患脚后跟疼。为此,也跑过许多家医院,都说是骨质增生,吃了不少药,花了很多钱,就是不见好转,实在苦不堪言。...
[期刊论文] 作者：唐骏,
来源：上海人大 年份：2013
去年年底召开的闵行区五届人大常委会第八次会议上，罗凤英等8位人大代表曾就墨江路拓宽、浦江高级中学新校舍建设、莘南花苑部分房屋平改坡工程、证照中心和办税大厅建设等9件与民生密切相关、却长期未得到解决的代表书面意见办理工作...以墨江路拓宽的书面意见为例，罗凤英代表抱着试试看的心情，在会上提出这一问题。...
[期刊论文] 作者：杨柳,李宝洪,
来源：四川党的建设 年份：2019
8月的清晨,犍为县舞雩乡熊马村七组人头攒动、机器轰鸣,由返乡农民工罗凤英领办、总投资8500万元的四川金博恒邦农业科技有限公司“兔公馆”项目二期工程正在加紧施工,一幢幢...
[学位论文] 作者：罗凤英,,
来源： 年份：2015
目的:通过“风药(防风、白芷)”对肝阳上亢型肾性高血压大鼠的降压实验研究,探索“风药”在高血压病治疗中的降压增效作用及其作用机理,为风药治疗高血压病提供科学依据。方...
[期刊论文] 作者：罗凤英,,
来源：上海行政学院学报 年份：2013
CIP领导模型是领导研究领域的一个前沿主题,它对当前以魅力型领导和变革型领导为主的杰出领导类型研究视角进行了扩展。本文介绍了国外CIP领导模型的最新研究成果,从魅力型、...
[期刊论文] 作者：罗凤英,,
来源：清远职业技术学院学报 年份：2014
为了探索体育课程对职业高中学生身心健康健康的作用与影响，采用问卷调查法，把被调查的126名职中学生分成两组，经常参加体育锻炼组和非经常参加体育锻炼组。调查的结果显示，分析......
[期刊论文] 作者：罗凤英,,
来源：邢台学院学报 年份：2011
近代留学归国人员,通过借助政府力量、创办报刊、进行演讲、从事教育等方式,大力传播林业思想和林业知识,他们对林业思想和林业知识的传播从生态保护入手,兼及森林培育、管理...
[期刊论文] 作者：罗凤英,,
来源：上海行政学院学报 年份：2010
社会科学领域中的主流决策理论均以理性选择为基本分析框架。事实上,在领导决策过程中,情绪和理性对领导者做出合理的决策都具有重要影响。决策研究也由早期注重理性选择逐步...
[会议论文] 作者：罗凤英,,
来源： 年份：2004
大灾之后,如何建立健康的个人保护机制亦即复原力,已成为摆在我们面前十分迫切而重要的课题。复原力是指个体从创伤经历以及压力性情景中成功应对并良好适应的一种能力,这是...
[期刊论文] 作者：罗凤英,,
来源：现代经济信息 年份：2004
随着人工智能时代的逐渐到来,也让石油化工企业的生产与管理工作得到了改进,利用人工智能技术可以显著提升企业财务管理方面的工作水平,有助于降低财务管理工作的工作难度,进...
[学位论文] 作者：罗凤英,,
来源：山东大学 年份：2011
蒲松龄是中国文学史上为数不多的以农民身份描述农民生活的作家,其作品的农民特色自应在文学史上占有一定的地位。蒲松龄所创作的农民题材的诗歌,不仅数量多,而且反映农民生...
[期刊论文] 作者：罗凤英,,
来源：中国人才 年份：2006
人事干部不一定要各种才干强过别人, 但他必须具备超群的识人、用人的才干。如何提高识人能力 1．提高政治鉴别能力要正确地识别人才,人事干部必须具备一定的政治鉴别能力,...
[期刊论文] 作者：罗凤英,,
来源：领导科学 年份：2017
随着我国改革开放进程不断深入，社会变革节奏加快，各级领导干部尤其是年轻干部在经济社会发展中担负的责任越来越重，所承受的心理压力也越来越大。人对压力的感受与其态度相关：抱......
[期刊论文] 作者：罗凤英,
来源：读书文摘（下半月） 年份：2019
[摘 要：语文教学在小学教育过程中有重要的位置，对学生今后的学习和发展有重要的推动作用。尤其是语文作文教学，既是教学重点也是难点，写好作文不仅可以丰富学生的各种知识，还能促进学生的全面发展。现阶段的小学语文作文教学存在一定的教育误区，本文主要是对小学四年......
[期刊论文] 作者：罗凤英,,
来源：财会学习 年份：2019
现代企业管理的过程中最重要的就是成本管理,企业是否能够盈利完全取决于成本的高低,并且决定了相关企业是否能够在行业中稳定发展,所以一个企业的生存和发展完全取决于成本...
[期刊论文] 作者：罗凤英,,
来源：人才开发 年份：2008
员工离职是困扰很多企业的问题。而很多人选择离开的原因也许只有一个——永远纠缠不清的人际关系。令人艳羡的高薪酬、优厚的福利不再是人才追求的唯一目标。畅通的沟通...
[期刊论文] 作者：罗凤英,,
来源：中国人力资源开发 年份：2007
法国的"个人谈话"绩效评估方式,主要是由直接上级与下级就本年度的目标完成情况、个人业绩和能力、未来工作目标、职业生涯发展等进行面对面的交流,直接形成上级领导对下级的...
[期刊论文] 作者：罗凤英,,
来源：商丘师范学院学报 年份：2008
在当今西方各国的行政改革过程中,绩效管理已演变成各国实施政府再造和改进政府管理的一个行之有效的工具。目前,加强绩效管理已成为我国政府加强自身建设的一个重要方面。在...
[期刊论文] 作者：罗凤英,,
来源：中国人才 年份：2003
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