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[期刊论文] 作者：符一露,
来源：商业2.0-市场与监管 年份：2021
摘要：在事业单位的日常管理活动中，人力资源管理是关键的一环，是保证单位稳定和谐、顺利开展工作的前提。但是，当前事业单位人力资源管理中的激励机制普遍存在问题，导致职工工作积极性及工作效率低下，严重影响单位的工作氛围和绩效目标完成。因此，应该对事业单位中人力......
[期刊论文] 作者：符一露,
来源：理财周刊 年份：2021
人力资源的柔性管理是一种与凭借制度约束的僵化管理相对的管理概....
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