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[期刊论文] 作者：靳振恒,石庆苗,,
来源：沧桑 年份：2007
“二五八”干部管理体制的出台,为构建和谐社会提供了有力的组织保障和后续力量,其积极意义不容抹煞,然而,对这一政策的简单理解,以及在操作过程中“一刀切”的作法带来了一...
[期刊论文] 作者：张松斌,石庆苗,,
来源：沧桑 年份：2007
本文针对续志编修实践中遇到的几个问题,如续志的时限、续志的记述重点、续志的继承与创新等进行了简略剖析,提出自己的见解,为二轮续修志书作参考。...
[期刊论文] 作者：黄世贤,石庆苗,王志平,,
来源：沧桑 年份：2007
公务员制度分类管理改革,在解决干部人事管理体制历史积弊的同时,也出现了造成社会阶层不平等、滋长官本位、拉大分配不公平等新问题。为此,应重视公务员范围界定的研究,并制...
[期刊论文] 作者：闫伟伟,石庆苗,牛振朝,,
来源：先锋队 年份：2011
为人民服务永无止境,《共产党员退休不褪色》。在山西平顺县,一位名叫刘科歧的有着63年党龄的离休老干部,十二年来,挖山不止、种树不息,使贫瘠的石岭山变得郁郁葱葱。他是新...
[期刊论文] 作者：杨乃霞,石庆苗,杨米霞,王振彦,,
来源：沧桑 年份：2008
国家机关单位招录工作人员采用考试机制,优化了公务员和公职人员的结构,形成了重才、爱才、惜才的良好风气,但在考录工作中仍存在诸多有待完善之处。本文就完善机关事业单位...
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