搜索筛选:
搜索耗时0.3036秒,为你在为你在102,265,124篇论文里面共找到 14 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：乌玛·奈杜,石小竹,
来源：商业评论 年份：2020
在日常生活中,你可能觉得肠胃与大脑相隔甚远.然而越来越多的科学研究表明,人的肠胃与大脑之间的确有着意义深远的关联.rn从解剖学角度来讲,大脑和肠道通过迷走神经连接.迷走...
[期刊论文] 作者：瑞安·麦克马纳斯,石小竹,
来源：商业评论 年份：2021
模拟经济中的领导模式相对简单明确:竞争对手基本固定,投资主要注入成熟的公司,创新步伐不紧不慢,以规模经营的效率为首要关注点.在启动任何新举措之前,组织通常都能花费数月...
[期刊论文] 作者：罗恩·阿德纳,石小竹,
来源：商业评论 年份：2022
如果在一个生态系统(ecosystem)中,你始终将自己公司视作C位主角,这是一个什么系统?没错,这叫“自我系统”(ego-system).如此发展到最后,就形成了“Google生态系统”“Facebook生态系统”,或任何以你自己公司命名的生态系统.这些标签乍看起来很风光,但它们削弱......
[期刊论文] 作者：丽塔·冈瑟·麦格拉思,石小竹,,
来源：商业评论 年份：2020
25年前,克莱顿·克里斯滕森(Clayton Christensen)的“颠覆性创新理论”首次引发公众关注.克里斯滕森不无预见地阐释道,颠覆者行动迅疾,凭借廉价低质的产品闯入市场,对秉持竞...
[期刊论文] 作者：伊丽莎白·奥尔特曼,弗兰克·内格尔,石小竹,
来源：商业评论 年份：2021
联合国机构肩负重大使命,影响力遍布全球,企业似乎无法以之为师,学习加速创新的新方法,但表面印象可能带有欺骗性.联合国开发计划署(United Nations Development Programme,...
[期刊论文] 作者：迪迪埃·博内,乔治·韦斯特曼,石小竹,
来源：商业评论 年份：2021
2014年,我们在《麻省理工学院斯隆管理评论》(MIT Sloan Management Review)发表了《数字化转型九大要素》(The Nine Elements of DigitalTransformation)一文,自那以来,业界...
[期刊论文] 作者：罗德尼·塞兹,卢平·斯凯利,石小竹,
来源：商业评论 年份：2021
新冠疫情如何改变了人们的购物方式?零售商又当如何顺应时势满足客户需求?在思考这两个问题时,关键是要认识到消费者对于“在线下单、门店提货”以及其他数字化解决方案的偏好不仅仅是一种短期的转变.事实上,当前这段时期更有可能是零售数字化和买卖双方力量变......
[期刊论文] 作者：吉姆·德特尔特,埃文·布鲁诺,石小竹,
来源：商业评论 年份：2021
提起职场勇气,你的脑海中或许立即浮现出“吹哨人”的形象——他们勇敢地挺身而出,将所在组织的不端行为(往往发生在组织高层)披露于光天化日之下.我们在新闻报道中一次又一次看到此类事例.譬如,人们冒着丢掉工作、损害自身职业前途甚至家庭关系的风险,举报组织......
[期刊论文] 作者：尼廷·约格勒卡尔,沙都尔·法德尼斯,石小竹,
来源：商业评论 年份：2021
2020年春,新冠疫情重创了全球众多主要行业的供应链,并且丝毫没有好转的迹象.当时绝大多数组织都没有长算远略,看不清该如何为业务复苏做好准备.之所以缺乏清晰的视野,是因为...
[期刊论文] 作者：帕基·麦考密克,马修·布伦南,石小竹,
来源：商业评论 年份：2021
点开一份“全球最具价值创业公司”名单,触目皆是人们耳熟能详的名字:蚂蚁、字节跳动、Stripe、SpaceX、滴滴、 Instacart,等等.不过,若是再往下看,就会发现这样一家公司:你...
[期刊论文] 作者：拉利特·穆纳辛格,凯特·戈蒂埃,石小竹,
来源：商业评论 年份：2022
组织的招聘流程各不相同,但形形色色的公司有一个共同点,就是在面试上耗费了大量时间和资源,结果却往往不尽如人意.以某跨国公司资金充沛的招聘部门为例.该部门主管迈克对我们描述说,他们的招聘是个工作量极其繁重的海选过程.他们每年收到的求职申请多达30万份,......
[期刊论文] 作者：戴维·汉纳,克里斯托弗·扎齐克,扬·基茨曼,石小竹,
来源：商业评论 年份：2021
过去20年中,商界领袖始终面临着巨大的动荡和不确定性,新冠疫情只不过是最近的一次冲击而已.迈入21世纪以来,企业经历了多番动荡,包括全球金融危机、重大技术变革、英国脱欧和贸易战等多次政治经济大变局.展望未来,收入不平等引发的社会动荡、气候变化造成的恶......
[期刊论文] 作者：伊桑·伯里斯,伊丽莎白·麦丘恩,唐·克林霍弗,石小竹,
来源：商业评论 年份：2021
纵观商业媒体的报道,可以看到今天的员工似乎空前敢言.积极投身社会活动的员工大声呼吁公司选择适当的业务地点和生意伙伴;身心俱疲的员工要求公司提供别具一格的工作与生活...
[期刊论文] 作者：杰伊·穆尔基,弗勒拉·巴尔西,费莉西亚·拉斯克,杰恩·纳纳瓦提-达尔,石小竹,,
来源：商业评论 年份：2020
过去十年来,虚拟工作(即专业人士在家里、客户处或路途中远程工作)已变得日益普遍.包括宝洁(Procter & Gamble)、埃森哲(Accenture)、 IBM和AT&T在内的许多《财富》(Fortune)...
相关搜索：
