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[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：中国劳动关系学院学报 年份：2012
根据劳动者对企业劳动关系和谐程度的感受和评价，我国劳动关系还存在着一些不和谐的因素，在休息休假、工资、员工参与决策、劳动者组织等对劳动关系呈现显著性影响。休息休假是......
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：中国管理信息化 年份：2014
就业难问题与高等教育之间相互影响,大学生就业难问题作为经济中的难题受到普遍关注。当前大学生就业难问题有总量问题,更有质量困境。高等教育需要在制度本身、性别差异、性...
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：广西大学学报(哲学社会科学版) 年份：2011
中国大学生就业难问题的原因之一在于企业的需求不足,就业总量上的超额供给及质量供给不足,使大学生就业出现困难。当前,应该充分关注并积极促进企业吸纳大学生就业,政府应该...
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：大连民族学院学报 年份：2011
采用抽样调查的方式,对大连出口企业出现的劳动纠纷及复杂情况进行调查和分析,探讨了企业劳动纠纷产生的原因及解决劳动纠纷的途径,并试图提出相应的对策建议。...
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：山东女子学院学报 年份：2012
目前,除了少部分富裕的农村之外,大部分农村地区育龄劳动妇女的生育保险制度在实际操作中尚属空白,建立及健全具有中国特色的农村地区生育保险制度,既有必要性,也有可行性。...
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：大连大学学报 年份：2011
和谐劳动关系是企业发展的基础,目前,部分企业存在劳动关系不和谐状况,劳动者及企业解决纠纷的方式均存在不正规的解决方式。如何解决劳动纠纷,减少不和谐现象,是企业在管理...
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：党政干部学刊 年份：2011
在我国,就业保障资金主要由政府的财政负担,财政起到了最终支持者的作用。加大财政在就业保障支出中的力度,是未来就业保障发展的大趋势之一。然而,我国目前的财政就业保障支...
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：辽宁经济 年份：2009
当前我国的社会保险制度存在着许多问题和困难，其根源在于社会保险资金的短缺。现行社会保险制度规定，社会保险资金供给主要来源于个人缴费和企业缴费，资金的短缺导致其不能满足......
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：辽宁大学学报(哲学社会科学版) 年份：2011
基于性别差异的性别社会排斥存在于劳动力市场的各个阶段,女性在就业过程中遭遇到各种歧视和排斥,我们除了在理论上进行分析和解释社会排斥的存在以外,更应该上升到国家政策...
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：中国电力教育 年份：2010
大学生创业教育是各国高等教育发展和改革的必然结果,同时也是各国高等教育发展所要面对的难题之一。本文考察英国、日本、美国等发达国家创业教育体系的发展状况,分析发达国...
[期刊论文] 作者：班晓娜,
来源：鞍山师范学院学报 年份：2005
在我国,社会保障资金的筹集由国家、企业和个人三方负担,其中,财政起到了最后支持者的作用。加大财政在社会保障支出中的力度,是未来社会保障发展的大趋势之一。然而,我国目...
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：商业时代 年份：2011
目前,我国的社会基本养老保险还存在很多宏观制度层面上的不完善,从而导致对女性的社会排斥。同时微观层面上企业的违法和部门的监管不力,也使部分女性就业权利和养老保障权...
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：辽宁经济 年份：2019
丧偶独居老年女性孤独感更强,生理老化速度更快,寻求外界关爱较为困难,缺少兴趣爱好,再婚概率较小,种种社会属性特征使得丧偶独居老年女性晚年精神生活空虚寂寞,居家养老模式...
[学位论文] 作者：班晓娜,,
来源：东北财经大学 年份：2015
就业问题是世界各国面临的共同难题,就业问题关乎民生,尤其是青年就业问题,更是关乎到每个家庭的生存和人力资本投资回报问题,在中国,大学生青年就业群体的就业历年来都是社...
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：大连民族学院学报 年份：2013
大学毕业生就业一直是社会关注的焦点问题。通过对大连地区高校毕业生就业意愿及去向的调查,分析了大学毕业生就业难的现状以及存在的影响因素。指出转变就业观念、改革高等...
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：辽宁行政学院学报 年份：2011
工会是企业劳动关系中的重要组织,它在维护劳动者权益方面发挥着重要作用,本文通过抽样调查及访谈,对大连出口企业进行了深入研究,分析了大连出口企业工会面临的现实问题,并...
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：东北财经大学学报 年份：2010
中庸之道蕴涵的人生哲理博大精深,在企业劳动关系处理中具有很强的借鉴意义。把中庸之道应用到现代企业劳动关系管理中,符合当今中国企业发展的潮流。企业要在当前激烈的竞争...
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：渤海大学学报(哲学社会科学版) 年份：2012
工资集体协商制度在缓解劳资冲突,维护社会稳定方面发挥了重大作用。通过考察大连企业工资集体协制度的现状,指出工会的职能并未充分发挥出来,劳动者的工资权利并未得到充分...
[期刊论文] 作者：班晓娜,,
来源：辽宁工程技术大学学报(社会科学版) 年份：2011
针对出口企业劳动者权利安排问题,采用问卷分析的方法,对大连50家出口企业劳动者进行调查,分析了《劳动合同法》实施后企业劳动者权利安排的情况,调查表明,劳动者在获取劳动...
[期刊论文] 作者：班晓娜,
来源：经济研究导刊 年份：2010
摘要：经济发展、社会和谐与劳动关系之间互相影响，劳动关系作为现代社会中的基本社会关系受到普遍关注。中国劳动关系尚处于调整与完善之中，确定中国劳动关系改善的目标和深入研究中国的劳动关系，并深刻分析劳动关系的难点以及今后劳动关系的模式，是当前及今后需要共......
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