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[期刊论文] 作者：王鹭婷,,
来源：现代经济信息 年份：2004
人力资源管理是企业管理的重中之重,而随着网络经济时代的到来,如何在人力资源管理工作方面做到与时俱进,成为了企业管理领域广受关注的一个热点。在网络经济时代背景下,不少...
[期刊论文] 作者：王鹭婷,
来源：今日财富 年份：2021
随着大数据新时代的到来，人力资源的开发利用起着重要的作用。人力资本已经超越了物质资本和自然资本，成为最主要的生产要素和社会财富，成为经济、财富增长的源泉。进入世界的中国国有企业要盘活企业人力资源，规范企业管理，建立现代企业制度，开发职员潜力，提高企业核心......
[期刊论文] 作者：王鹭婷,
来源：商业故事 年份：2020
引言_x000d_新经济时代,知识成为了推动经济社会发展最为主要的“引擎”,而拥有知识的人力资源自然而然的成为了企业最宝贵的资源,这客观上要求企业加大人力资本的开发,不断...
[期刊论文] 作者：王鹭婷,
来源：企业改革与管理 年份：2021
新经济时代,企业人力资源管理内外部环境发生了巨大的改变,在这种背景下,企业人力资源管理需要持续创新,这样才能够为其高质量发展提供保障.本文首先对新经济时代的内涵进行了阐述,然后对新经济时代下企业人力资源管理各方面的变化进行了总结和分析,最后对其发......
[期刊论文] 作者：王鹭婷,
来源：现代商业 年份：2022
组织的激励措施与企业的人力资源方面的管理措施的创新在当下经济发展阶段,已经成为一种趋势.组织管理创新与员工激励共同构成了企业用人管理的重要元素.而人力资源就是企业经营管理落户扎根的基础,是企业最为宝贵的财富.在平时的实践过程中,如何使人力资源创新......
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