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[期刊论文] 作者：郭建筑,
来源：管理学家 年份：2009
今天,浙江大学管理学院院长王重鸣,身体力行的为我们展现何谓“以研究学问为毕生事业,以教育后进为无上职责...
[期刊论文] 作者：刘帮成, 王重鸣,,
来源：科研管理 年份：2005
不同国际创业模式对组织绩效的影响效果是不同的,这个过程是受到诸多因素影响的,是一个权变的过程。本文从基于知识的角度出发,为解释不同创业模式是如何影响组织绩效提供一...
[期刊论文] 作者：,
来源：南开管理评论 年份：2010
王重鸣作为我国培养的第一位工业心理学博士,王重鸣教授在他所专长的管理心理学、组织行为学、人力资源管理和创业管理研究等学科领域表现卓越,成为这些领域中在国内、国际都...
[期刊论文] 作者：郭建杭,慕云五,,
来源：管理学家(学术版) 年份：2013
"教授是大学的灵魂,一个大学学风的优劣,全视教授人选为转移。假使大学里有许多教授,以研究学问为毕生事业,以教育后进为无上职责,自然会养成良好的学风,不断地培植出博学敦...
[期刊论文] 作者：蒋良峰,
来源：投资与创业 年份：2016
本文运用王重鸣教授所提出的'适应(A)-选配(S)-发展(D)'的创业内驱动力模型,收集了174家'创新嘉兴·精英引领计划'领军人才企业为样本,经过系统、科学、...
[期刊论文] 作者：蒋良峰,
来源：投资与创业 年份：2016
本文运用王重鸣教授所提出的“适应(A)-选配(S)-发展(D)”的创业内驱动力模型,收集了174家“创新嘉兴·精英引领计划”领军人才企业为样本,经过系统、科学、严谨的实证调研分...
[期刊论文] 作者：王重鸣,,
来源：应用心理学 年份：1986
一、引言人们的学习、工作和生活都离不开决策。决策问题一直是心理学各个分支研究的重要领域,认知心理学有关问题解决中认知策略的研究;教育心理学有关课堂教学中决策...
[期刊论文] 作者：王重鸣,,
来源：应用心理学 年份：1991
管理决策研究与决策专家系统设计的一个重要新领域,是对决策知识与规则的诱发、获取与表征.文章运用决策心理学与认知工程研究的新成果,讨论与分析有关决策知识结构诱发决策...
[期刊论文] 作者：王重鸣,,
来源：应用心理学 年份：1988
不确定条件下管理决策的心理学研究,正成为决策心理学中引人注目的新领域。结合近几年所开展的管理决策研究,讨论了不确定条件下决策任务的心理学特点,分析了这类决策中常见...
[期刊论文] 作者：王重鸣,
来源：应用心理学 年份：1994
本文围绕我国人事测评研究与应用中存在的方法论问题,结合人事心理学理论与方法的最新发展,讨论了人事测评效度验证的若干模型与具体方法。文章在此基础上提出了人事测评效度...
[期刊论文] 作者：王重鸣,,
来源：外国心理学 年份：1985
我们收到很多读者来信,对我刊重视刊登心理学应用方面的文章是欢迎的,但同时也提出,由于一些单位特别是边远地区外文资料较少,希望我们能从"情报性"的角度对国外心理学最新的...
[期刊论文] 作者：王重鸣,,
来源：外国心理学 年份：1985
近年来,工业心理学各分支的发展相当迅速,不仅传统课题有新的进展,而且新研究领域层出不穷。管理心理、工程心理、人事与劳动心理和消费心理等工业心理学主要分支相互交...
[期刊论文] 作者：王重鸣,,
来源：杭州大学学报(哲学社会科学版) 年份：1986
以冯特(1879)在德国建立世界上第一个心理学实验室为标志,心理学发展成为一门独立的科学,至今已经有一百多年的历史.在心理学发展的各个时期,它的每—项成就都是与心理学...
[期刊论文] 作者：王重鸣,
来源：心理发展与教育 年份：1986
社会心理学的归因理论正在教育、儿童、管理和临床心理等各领域得到日益广泛的应用。各种归因研究不断加深我们对于学习和工作动机的理解。这方面的一个重要进展,是心理...
[期刊论文] 作者：王重鸣,,
来源：应用心理学 年份：1988
文章总结了管理与人事心理学研究在日益广泛的高技术应用和经济体制改革中取得的新进展和发展趋势。管理与人事心理学家,在研究思路上更重视组织水平的研究;在理论方面更多运...
[会议论文] 作者：王重鸣,,
来源： 年份：2004
中国企业改革的日益深化和社会主义市场经济环境的不断发展,不仅要求企业有新的组织形式和管理体制,而且更需要具有竞争力和富有创新精神的人力资源优势。面向21世纪的经...
[期刊论文] 作者：王重鸣,,
来源：应用心理学 年份：1993
本文围绕我国经济体制改革与高技术应用中面临的战略性管理决策活动,讨论了战略性决策的类型、基本心理特征和理论模型,并通过对若干新技术引进项目决策的案例分析,探讨了战...
[期刊论文] 作者：王重鸣,,
来源：应用心理学 年份：1993
【正】 日本早稻田大学是一所具有100多年历史的著名高等学府.为了适应高技术和信息社会的迅速发展和新的需要,早稻田大学于1987年成立了人间科学部,有效地发挥了生理学、心...
[期刊论文] 作者：王重鸣,,
来源：应用心理学 年份：1989
我国企业的经营机制改革和新技术应用,实际上是一场深刻的组织发展与变革。在改革活动中,管理心理学的行动研究技术可以发挥重要的作用。文章通过有关计算机系统开发的行动研...
[期刊论文] 作者：王重鸣,,
来源：应用心理学 年份：1988
在实际工作情境中进行了准实验,检验责任制改革与团体归因训练对于工作绩效的影啊。26名女工参加了为期一个月的实验。其中一半被试组成实验组,实行小组与个人成绩相结合的责...
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