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[期刊论文] 作者:王留耿, 来源:中国计算机用户 年份:2008
年终,公司的负责人李老板为发红包犯难,笔者认为:如果李老板单纯用红包来笼络员工,作为留住人才的一种方法,实属幼稚,终究是扬汤止沸,治标不治本。李老板只有研究现代企业经营管理,苦......
[学位论文] 作者:王留耿, 来源:中国农业大学 年份:2007
农业产业化是解决“三农”问题,加快农村建设,缩小城乡差别,促进城乡一体化发展,实现和谐社会的根本途径。本文以鄢陵为例,从引言、鄢陵县花卉产业发展现状、鄢陵县花卉产业发展的......
[期刊论文] 作者:赵清明,王留耿, 来源:人才瞭望 年份:2003
事业单位职工职务工资和津贴是工资构成中的主体。经过工资制度改革和四次调标晋档,在工资水平整体提高的情况下,有一个不可忽视的问题,那就是职务工资的档差较小。以1993年工资......
[期刊论文] 作者:赵清明,王留耿, 来源:人才资源开发 年份:2004
在事业单位推行生产要素参与分配有其产生的客观原因:从现行工作性质的特点看,事业单位是生产要素参与分配实现形式的主要实践者;从生产要素自身所具有的功能看,生产要素参与...
[期刊论文] 作者:武晋宝,王留耿, 来源:人才资源开发 年份:2004
高技能人才是熟练地掌握某项专门的知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺操作性难题,能进行技术革新,取得高级技工、技师、高级技师证书的工...
[会议论文] 作者:武晋宝, 赵清明, 王留耿,, 来源: 年份:2004
高技能人才出现断层,已成为制约我国经济发展的一个瓶颈。因此,加强高技能人才建设既是面临的重要课题,又是全社会的共识,必须抓紧抓好。1高技能人才的地位和作用高技能...
[期刊论文] 作者:武晋宝,赵清明,王留耿, 来源:中国人才 年份:2005
高技能人才是熟练地掌握某项专门的知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺操作性难题,能进行技术革新,取得高级技工、技师、高级技师证书的工...
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