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[期刊论文] 作者：王思诚,
来源：煤炭经济研究 年份：1994
谈改革煤炭企业劳动保险制度贵州省煤炭行业保险事业管理局王思诚一、建立煤炭行业劳动保险统筹管理系统煤炭企业摊子大、人员多、包袱重，职工老化来势猛。在地区范围内，任何别...
[期刊论文] 作者：王思诚,,
来源：煤炭经济研究 年份：1994
建立煤炭企业工伤保险基金制度的探讨贵州省煤炭厅王思诚煤炭企业工伤保险是煤矿职工在生产过程中发生意外事故而负伤致残、致死时或职工本人及家属生活发生困难而又无力自行...
[期刊论文] 作者：王思诚,
来源：煤炭经济研究 年份：1994
煤矿井下职工怎样实行新工时制贵州省煤炭工业厅王思诚今年初，国务院发布了新的职工工作时间规定。煤炭企业迫切盼望实行新工时制度。但由于生产条件特殊，尚未全面推行。煤炭企...
[期刊论文] 作者：沈建聪,,
来源：人民政坛 年份：1999
元朝至正年间,王思诚出任河南、山西道行政长官,陕西行台来文征求意见,打算在黄河三门道处凿一道渠,引水至关陕。王思诚接函后,召集河南、陕西省及郡县官员一起来商量这个问...
[期刊论文] 作者：邵丽光,
来源：古籍整理研究学刊 年份：2021
在《江西通志》《正德光化县志》《嘉靖霸州志》中,分别有元代作家李洞的《游庐山记》、王思诚的《重修庙学记》、朱泽的《建学碑记》为《全元文》所遗漏,可做补遗.《全元文...
[期刊论文] 作者：,
来源：煤炭经济研究 年份：1983
为什么要使用农民协议工贵州省煤炭局王思诚目前煤矿采掘一线最突出的问题有二: 一是采掘工人自然减员率高。几十年来,煤矿年年整顿劳动组织,年年招收新工人补充井下采...
[期刊论文] 作者：王思诚,,
来源：煤炭经济研究 年份：1982
在实际工作中.确定劳动定额的平均先进水平,通常用工作日写实来确定工人工作日时间标准,用测时来确定单件产品作业时间标准。例:设某掘进工作面经过工作日写实而设计的...
[期刊论文] 作者：王思诚,
来源：煤炭经济研究 年份：1988
一、吨煤工资含量包干办法尚须进一步完善煤炭工业企业实行吨煤工资含量包干比吨煤奖前进了一大步,但在执行中还存在一些问题:1.鞭打快牛,保护落后,挫伤了先进企业的积...
[期刊论文] 作者：王思诚,
来源：中国劳动 年份：1987
煤炭工业企业现已全面实行按吨煤工资含量包干、工资总额随产量浮动的工资管理办法,改变了过去单纯按职工人数提取工资的不合理做法。这项改革取得的效果是好的,从根本...
[期刊论文] 作者：王思诚,
来源：中国劳动科学 年份：1986
党的十二届三中全会通过中共中央关于经济体制改革的决定以来,全国煤炭工业企业根据建立多种形式的经济责任制,认真贯彻按劳分配原则,职工劳动所得同劳动成果相联系的精...
[期刊论文] 作者：王思诚,,
来源：煤炭经济研究 年份：1982
煤炭工业部关于统配煤矿贯彻执行按劳分配原则,实行联产联责计酬浮动工资制的试行办法中规定:“企业对区(队)实行浮动单价,即两部单价,超产加价。完成劳动定额,没有完成...
[期刊论文] 作者：王思诚,,
来源：煤炭经济研究 年份：1986
为了进一步完善吨煤工资含量包干办法,更好地发挥吨煤工资含量包干对煤炭工业生产的积极作用,尽可能消除其不利于生产的消极因素,提出如下几点建议和措施,供参考。一、...
[期刊论文] 作者：王思诚,
来源：煤炭经济研究 年份：1993
(一) 煤炭企业现行的工资制度是1985年建立的结构型等级工资制。这种工资制度的缺点主要表现为:①功能单一,即用一个工资标准对应客观存在的多种劳动形态,难以区别考核...
[期刊论文] 作者：王思诚,
来源：煤炭经济研究 年份：1992
现行煤炭企业工资制度基本上仍是功能比较单一的等级工资制,既不能体现煤矿生产艰苦性的特点,也不能反映多种劳动形态特征差别。加上以往每次调资都过多地考虑了资历、...
[期刊论文] 作者：王思诚,
来源：煤炭经济研究 年份：1983
企业的工资总额是反映企业物质利益的重要指标,与广大职工的切身利益有密切关系。能否合理提取与使用企业的工资总额,将直接影响到企业经营成果的好坏。过去,企业提取工...
[期刊论文] 作者：王思诚,,
来源：煤炭经济研究 年份：1985
直接为采掘工作面服务的辅助工种,如何确定他们的劳动报酬最合理,这是煤炭企业一直在研究探索解决的问题。据调查了解,目前各矿井下为采掘工作面服务的辅助工种,有的实...
[期刊论文] 作者：王思诚,,
来源：煤炭经济研究 年份：1985
一.各矿务局核定吨煤工资含量包干基数时,必须考虑保证部定总承包方案各项指标的实现。各矿务局应根据部总承包方案下达的各项指标制订自己的生产经营总目标,并把总承包...
[期刊论文] 作者：王思诚,,
来源：煤炭经济研究 年份：1987
煤矿企业经过初步理顺工资关系以后,固定工资部分有所增加,但活动工资部分却没有多大变动。在煤矿企业实支工资总额中活动工资部分仅占30％左右。那么,在煤矿企业中究竟固...
[期刊论文] 作者：王思诚,
来源：理论与当代 年份：1995
以标准工资作为计发退休金的现行办法,已不适应社会主义市场经济发展的新形势的要求。特别是在企业转换经营机制后有了工资自主权,标准工资的作用及其在工资总额中所占比重越...
[期刊论文] 作者：王思诚,
来源：理论与当代 年份：1998
当前困扰国企深化改革步入现代企业的主要问题是经济效益差,究其原因是劳动生产率低。人多为患已经成为国企的沉重负担。诚然,冰冻三尺非一日之寒,几十年的计划经济体制给国...
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