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[期刊论文] 作者:王岳瑞, 来源:中国培训 年份:1997
强化技能培训提高经济效益●王岳瑞在向经济增长方式转变的过程中,企业职教工作如何直接、有力、有效地为企业生产服务,促进企业生产稳步发展、经济效益逐步提高?山东省玲珑黄金...
[期刊论文] 作者:张安胜,王岳瑞, 来源:思想教育研究 年份:1995
不能滥用情感激励《激励中的几个“≠”》(《思想政治工作研究》1995年第6期,张安胜,王岳瑞文)思想教育中离不开行之有效的情感激励,但我们必须准确、恰当地掌握“关心人、理解人、尊重...
[期刊论文] 作者:王岳瑞,, 来源:职业技术教育 年份:1996
[期刊论文] 作者:王岳瑞, 来源:教育与职业 年份:1997
[期刊论文] 作者:王岳瑞, 来源:外向经济 年份:1995
【正】 谈判艺术是建立在谈判者个人的经验、素养、智慧和洞察力的基础上的。讲求谈判艺术,才能控制局面,使谈判始终保持在对自己有利的情况下,最终获得谈判的成功。...
[期刊论文] 作者:王岳瑞, 来源:中国职工教育 年份:1995
在实施技工岗位培训过程中,我们始终以灵活多样的培训手段,提高技工的技能水平,做到了:关键岗位重点培训;薄弱环节深化培训:新?发?题培训。 1.内培与外培相结合,“送出去”...
[期刊论文] 作者:张安胜,王岳瑞, 来源:思想政治工作研究 年份:1995
在社会主义市场经济不断发展、职工文化素质不断提高的新形势下,调动职工的积极性,激发职工的创造热情,离不开行之有效的情感激励。但是,在情感激励中,我们必须准确、恰如其...
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