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[期刊论文] 作者：沙民华,
来源：现代情报 年份：2002
激励是管理的核心，现代图书馆的管理需要激励。现代图书馆管理激励的主要途径是：经济激励、事业激励、肯定激励、竞争激励。激励应注意的问题是：要针对需要，要公平、要及时、要使......
[期刊论文] 作者：沙民华,
来源：宁波大学学报(教育科学版) 年份：2002
在网络环境中,高校图书馆应针对馆员思想出现的新情况,更新工作思路,增强主动性;纳新内容,增强针对性;创新形式,增强实效性....
[期刊论文] 作者：沙民华,
来源：宁波大学学报(教育科学版) 年份：2001
在知识经济和信息化时代,高校图书馆正向自动化、网络化、数字化方向发展,我们图书馆员必须要掌握最新信息手段,具备较高外语水平,为此我们要转变观念,创新用人机制,加强继续...
[期刊论文] 作者：沙民华,
来源：大学图书情报学刊 年份：2002
介绍了高校图书馆内部管理制度改革的做法、效果、体会.认为图书馆内部管理制度改革是一项复杂的系统工程,要有大环境;既要积极,又要稳妥;要重视考核的作用.建立和完善图书馆...
[期刊论文] 作者：沙民华,,
来源：中国高教研究 年份：2002
现代科学技术的突飞猛进和信息网络技术的广泛应用,推进着高校图书馆事业的迅速发展,社会主义市场经济的确立和高校内部管理体制的改革,给高校图书馆注入了新的活力,也给传统...
[期刊论文] 作者：沙民华,
来源：图书情报工作 年份：2002
对图书馆人力资源管理的理念进行探讨,提出应变人事管理为人力资源管理,引入人性管理、能本管理、柔性管理等图书馆人力资源管理的新理念。This paper discusses the conce...
[期刊论文] 作者：韩惠琴,沙民华,
来源：宁波大学学报：教育科学版 年份：1999
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[期刊论文] 作者：沙民华,韩惠琴,
来源：浙江高校图书情报工作 年份：1996
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[期刊论文] 作者：韩慧琴,沙民华,
来源：浙江高校图书情报工作 年份：1997
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[期刊论文] 作者：韩惠琴,沙民华,
来源：煤炭高等教育 年份：1998
随着我国经济体制改革的深入和市场经济的转轨，图书馆事业也面临着较大的变化，在新的形势下，高校图书馆如何在邓小平同志提出的“开发信息资源，为四化建设服务”思想指导下，转变观......
[期刊论文] 作者：沙民华,韩惠琴,
来源：宁波大学学报(教育科学版) 年份：1998
针对以往大学较偏重科学教育、专业教育的倾向，联系当代大学生思想现状和世界范围对人才培养目标的要求，论述了加强人文素质教育的必要性。同时，结合图书馆特定条件，说明图书馆与......
[期刊论文] 作者：刘柏嵩,韩惠琴,沙民华,
来源：宁波大学学报(理工版) 年份：1997
通过对国内外图书馆自动化现状进行分析，结合我国高等学校文献信息服务体系的构想，对省级地区文献信息网络建设中的重点和难点作出分析，从数据库建设、应用软件开发及网络管理等......
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