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[期刊论文] 作者：殷凤春,殷凤春,,
来源：商场现代化 年份：2004
构建创新型国家,关键在人才。人才开发应充分关注人才的个体、团体和组织的特点,运用现代管理新理念,适时调整,避免人才开发的效能衰退。The key to building an innovatio...
[期刊论文] 作者：殷凤春,,
来源：人民论坛 年份：2015
青年人才树立正确的价值观,是社会主义长远发展、社会和谐稳定和实现＂中国梦＂的基础。文章在＂四个全面＂指引下阐述青年人才价值观的内涵及青年人才价值观具有务实、发展、社会的......
[期刊论文] 作者：殷凤春,,
来源：中国商贸 年份：2014
本文以江苏沿海地区"引智"政策为研究对象,从为沿海地区经济发展服务的角度,阐述了沿海地区"引智"政策创新的可行性,分析了目前沿海地区"引智"政策的现实问题,并提出"引智"政...
[期刊论文] 作者：殷凤春,,
来源：江苏商论 年份：2011
实施海洋开发是国家在新时期提出的战略任务,它顺应了全球竞争环境下全面开发利用海洋的国际潮流,也是我国增强综合国力、提升国际竞争力的重要举措。开发和利用海洋,需要海...
[期刊论文] 作者：殷凤春,,
来源：江苏商论 年份：2014
从高端人才引进与培养的理念、政策和实施方式三方面出发,结合问卷调查,对苏南、苏中、苏北进行了比较分析。从高端人才引进理念和优惠政策角度,分析了三地的引才计划和惠才...
[期刊论文] 作者：殷凤春,,
来源：江苏商论 年份：2014
本文分析了高端人才区域聚集的内涵、特征及现状,阐述了高端人才区域聚集的经济效应、政治效应、文化效应和科技效应,并从个体、组织、区域和政府四个层面,提出了一系的建议...
[期刊论文] 作者：殷凤春,,
来源：武汉工程大学学报 年份：2009
论述了我国企业自主创新人才开发的内涵与特征，科学分析了自主创新人才开发的内因和外部环境，指出要发挥人才的优势价值，把握社会发展的机遇，改变企业对人才激励不足的局面，全面提......
[期刊论文] 作者：殷凤春,,
来源：商业研究 年份：2009
通过对调查统计数据的分析，构建起企业自主创新人才评价指标体系和评价模型，对各指标要素进行内涵分析的基础上，运用层次分析法确定评价指标的权重，并选择相关对象进行有效验证。......
[期刊论文] 作者：殷凤春,,
来源：盐城师范学院学报(人文社会科学版) 年份：2006
创建学习型高校，高校管理主体要依据高等教育目的和规律，调动一切可以调动的人力资源因素，充分发挥管理主客体的积极性。使主客体要素实现从个体学习、团队学习到组织学习的飞跃......
[期刊论文] 作者：殷凤春,,
来源：盐城师范学院学报(人文社会科学版) 年份：2007
人才成长、培养和使用的环境是否和谐，是否有利于人才的发展和转化，直接决定人才成长的速度、人才培养的质量和人才使用的价值。人才生态环境系统是一个可持续发展的能量交换体......
[期刊论文] 作者：殷凤春,,
来源：社会科学家 年份：2016
经济新常态下,信息技术与科技创新变革,催生消费新思维的产生。消费新思维与经济发展相融,在一定程度上影响着高端人才的择业创业倾向。笔者在对消费新模式、高端人才择业、...
[学位论文] 作者：殷凤春,,
来源：河海大学 年份：2004
20世纪90年代兴起的学习型组织理论，是近代管理学史上的一次重大革命。21世纪初学习型组织理论在世界各国得到了空前的重视。学习型组织理论包括“自我超越”、“改善心智模式...
[期刊论文] 作者：殷凤春,,
来源：人民论坛 年份：2016
在社会经济迅速发展的今天,青年人才对于经济社会发展的推动作用日益突出,青年人才更愿流向经济快速发展的沿海地区。文章通过分析沿海地区青年人才流动趋向现状、原因及其影...
[期刊论文] 作者：殷凤春,,
来源：人才开发 年份：2008
人才学是专门研究人才发展及其规律的科学。在全国人才工作会议召开之后,人才问题备受关注,人才学学科的地位与作用也成为人们关注的热点话题。人才学学科理论性强,且综...
[期刊论文] 作者：殷凤春,,
来源：行政与法 年份：2008
公众舆论是公众以内心深处的政治文化价值体系为标准,并经一定渠道由公众自主表达的对当前政治事务和公共政策的意见。公众舆论关注的焦点是公共政策的制定和执行。公众关注...
[期刊论文] 作者：殷凤春,,
来源：盐城师范学院学报(人文社会科学版) 年份：2004
高层次人才作为战略性的稀缺资源 ,供不应求 ,始终处于竞争的焦点。更为重要的是高层次人才不仅是一种资源 ,还是一种人才资本 ,这就决定了高层次人才在职业、投入、产出、劳...
[期刊论文] 作者：殷凤春,
来源：行政与法 年份：2003
本文通过对领导权威与权力内涵的比较、分析，指出权威是建立在合法性的基础上的，但当领导过分“有权”，即权力欲膨胀后，领导权威必然受到挑战，这样的权力与权威融合必然导致灾难性......
[期刊论文] 作者：殷凤春,
来源：商场现代化 年份：2008
人才学是一门方向明确，注重方法创新，有内在逻辑规律的系统科学。加强人才学与心理学、管理学、思想政治教育学和数学学科的融合，有利于提升人才学的学科内涵和学科地位。...
[期刊论文] 作者：殷凤春,
来源：商场现代化 年份：2008
构建创新型国家，关键在人才。人才开发应充分关注人才的个体、团体和组织的特点，运用现代管理新理念，适时调整，避免人才开发的效能衰退。...
[期刊论文] 作者：殷凤春,
来源：教育探索 年份：2006
思想政治教育有利于加强对学习型高校组织创建的宣传和发动。应注重理论与实践相结合，内因和外因相结合等原则的灵活把握，充分运用思想政治教育调动人的积极性、整合现有教育资......
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