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[学位论文] 作者：桂礼奇,,
来源：南昌大学 年份：2010
绩效考核是一种全面评价员工工作效率的方法。它是一项系统工程,是人力资源管理的重要组成部分,也是组织在竞争中脱颖而出的关键所在。美英等西方政府将绩效考核应用到政府管...
[学位论文] 作者：桂礼奇,
来源：南昌大学 年份：2009
绩效管理是组织人力资源管理系统中一项重要内容，是其他人力资源管理活动获取相关信息的基本手段，是一个组织赢得竞争优势的中心环节所在。在西方政府，运用科学合理的绩效管理激......
[学位论文] 作者：桂礼奇,
来源：南昌大学 年份：2010
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