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[期刊论文] 作者：李必峰,,
来源：职业 年份：2008
随着互联网企业的飞速发展,互联网行业的人力资源管理理念和实务操作与其他行业相比更具独到之处。互联网企业的组织架构、岗位设置及岗位职责将随着企业经营战略目标及...
[期刊论文] 作者：李必峰,,
来源：中小企业管理与科技(下旬刊) 年份：2019
港口设备维护管理是港口生产的重要保障,是港口设备正常运行的必要条件.但随着经济发展的加快,港口生产经营也日益繁重.因此,建立以生产经营为中心的设备维护管理制度,不仅对...
[期刊论文] 作者：李必峰,
来源：水利科技 年份：1995
本文主要介绍射水法建造地下砼(或钢筋砼)连续墙二代机的构成、原理、特点以及各项技术指标．通过多年来在防洪坝基础加固工程施工和其他地下墙工程的推广应用，特别在工民建深基......
[期刊论文] 作者：李必峰,
来源：浙商 年份：2012
薪酬有时候要站在战略的高度看它，我建议HR们不要把自己定义成人力资源从业者，而应看作是企业的战略合作伙伴，做的是战略性的人力资源管理体系。...
[期刊论文] 作者：李必峰,,
来源：董事会 年份：2019
作为国有企业体制机制改革的重要一环,完善国有企业法人治理结构、深入推进董事会授权在相当长的一段时间内将成为我国国有企业改革的必经之路。如何'兼顾公平、效率优先...
[学位论文] 作者：李必峰,,
来源：四川大学 年份：2004
随着我国市场经济体制改革的不断深入，国内中小型高科技企业的发展也越来越快。但大多数企业在高速发展过程中，缺乏完善的人力资源管理体系来支撑业务的快速发展。其中尤其缺乏......
[期刊论文] 作者：李必峰,,
来源：水利科技 年份：1989
本文介绍了福州预混合饲料厂主车间基坑开挖中采用射水法建造的地下钢筋砼挡土截水墙,作为土建申基坑开挖时的支护措施。这一新技术是射水法在防洪堤中建造地下砼防渗墙的基...
[期刊论文] 作者：李必峰,
来源：水利科技 年份：1995
本文主要介绍射水法造墙二代机在建造高层建筑地下室工程深垦坑开挖支护体系中地下连续墙的试验研究。通过具体工程的设计，施工和垦坑开挖时的各项监测，论证了射水法造墙技术在......
[期刊论文] 作者：李必峰,,
来源：人力资源 年份：2008
经过十几年的高速发展,互联网企业在商业模式和运营管理方面都发生了巨大变化,但是高速发展的背后带来的却是一系列人力资源管理难题……After more than a decade of rapi...
[期刊论文] 作者：李必峰,
来源：人力资源 年份：2008
案例背景 A公司是一家综合型高科技企业，目前的业务主要分为电力和IT两大板块。其中，电力板块主要包括发电自动化系统和电网自动化系统业务，IT板块主要包括IT设备系统集成和某行业软件业务。 目前，A公司在业绩管理方面主要存在两大问题： 问题一为公司层......
[期刊论文] 作者：李必峰,
来源：基层建设 年份：2015
摘要：随着城市化发展进程速度的不断加快，人们生活水平的不断提高，对市政桥梁施工质量也有了更高的要求。桥梁是城市建设的重要因素之一，能为人们的出行提供更多的方便，也能为人们造就更高的生命安全保障。预应力技术是市政桥梁质量的重要影响因素。本文主要就预应力......
[会议论文] 作者：李必峰,李致祥,
来源：第三届全国基层中医药学术交流会 年份：1998
...
[期刊论文] 作者：王英歌,李必峰,朱增光,
来源：中国计算机用户 年份：2009
IT企业通过推动项目考核，可以推动项目管理水平的提高，并通过项目激励措施激发项目人员的积极性和创造性。...
[期刊论文] 作者：郝丽娟,李必峰,李枚,,
来源：认证技术 年份：2010
你的枝能是否充分发挥?你的薪酬是否体现出你的价值?本期我们邀请两位专家和我们共同探讨一种新颖的薪酬评价体系——技能工资制。所谓技能工资,简单地说就是指以员工个人所...
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