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[期刊论文] 作者：李彩丽 王红,
来源：中国经贸 年份：2015
【摘 要】本文从企业为出发点，在对企业应届生招聘全过程的科学梳理与规范归纳的基础上，提出“企业应届生招聘5P模型”。该模型共有5个过程（简称“5P”）：seeking（找你）、testing（测你）、interviewing（面你）、investigating（查你）、determining（签你），并针对该模型的每一个过程提......
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