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[学位论文] 作者：张定琼,,
来源： 年份：2002
收入分配是企业微观运作中最关注的问题之一，而企业分配制度改革与企业改革紧紧相随，以党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》为指针，企业改革掀起了......
[期刊论文] 作者：张定琼,,
来源：铁道运输与经济 年份：2020
为进一步深化铁路企业改革,加快完善市场化经营机制,应积极探索建立职业经理人制度。在阐述职业经理人制度政策依据的基础上,提出推进职业经理人制度建设的基本条件,即建立公...
[期刊论文] 作者：张定琼,,
来源：人口与经济 年份：2002
商业医疗保险是多层次医疗保障体系的重要组成部分。本文拟从商业医疗保险的界定、发展商业医疗保险的必要性、我国商业医疗保险存在的问题及其原因以及我国商业医疗保险的发...
[期刊论文] 作者：张定琼,,
来源：中国劳动 年份：2003
...
[期刊论文] 作者：张定琼,
来源：中央民族大学学报：哲学社会科学版 年份：1997
...
[期刊论文] 作者：张定琼,,
来源：铁道运输与经济 年份：2010
通过分析企业人工成本的定义和构成，阐明了盘活企业内部人力资源的必要性，提出采用优化人员配置，实现人岗相宜；开展有效培训，提升员工素质和能力；建立激励体系，激发员工积极性等方法......
[期刊论文] 作者：宋协超,张定琼,,
来源：铁道运输与经济 年份：2009
在明确劳动合同法律关系内容和人力资源管理概念的基础上，说明劳动合同有利于促进企业依法完善管理制度，规范劳动用工行为；有利于劳动力市场的发展及企业人力资源的合理配置；有利......
[期刊论文] 作者：张颖,张定琼,管江旗,
来源：铁道运输与经济 年份：2020
铁路专业技术岗位评价要素权重的确定是铁路运输企业专业技术岗位评价的基础和核心。首先,利用文献分析法及Delphi专家访谈法,对铁路专业技术岗位评价要素进行初步筛选,利用"...
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