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[期刊论文] 作者：张可器,
来源：内蒙古科技与经济 年份：2008
文章梳理了我国企业自上世纪九十年代至今从品牌建设到企业形象，再到企业文化的发展历程。...
[期刊论文] 作者：张可器,
来源：商场现代化 年份：2009
[摘 要] 工作绩效是个体或群体实现预定目标过程中所采取的有效行为以及实现的有效工作成果,也就是其行为表现、工作成绩及其对企业的贡献。企业绩效管理就是以目标为导向,通过对员工的工作表现和工作业绩进行考核、分析,改善员工在企业工作中的行为,充分发挥员......
[期刊论文] 作者：张可器,
来源：内蒙古科技与经济 年份：2007
企业中的激励措施应用的好坏,在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素,如何应用也就成为各企业面临的一个十分重要的问题.本文认为应当从以下几方面考虑:物质激励要和精神...
[期刊论文] 作者：张可器,
来源：时代经济论坛 年份：2008
摘 要 企业是国民经济的细胞，是从事生产、流通或服务活动的独立核算单位，是以盈利为目的、具有社会性的经济组织。企业是生产力发展到一定水平的产物，产生于商品经济时期。到了封建社会末期，由于商品经济的迅速发展，特别是18世纪工业革命产生了大机器生产方式，企业才......
[期刊论文] 作者：张可器,丁明利,,
来源：商场现代化 年份：2011
现阶段，高职院校的人才培养模式和教学质量依然无法有效满足经济社会发展和行业企业的需求变化，人才培养质量与行业企业需求存在一些错位。本文主要以高职院校管理课程教学模式......
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