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[学位论文] 作者：廖藏宜,,
来源：东北财经大学 年份：2012
公立医院是我国当前医疗服务的主体,是政府财政投资的用于保障群众基本医疗服务需求的公益性机构,它的发展状况在相当程度上能够综合反映我国的国民生活质量和社会福利水平。...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2020
在医保DRG(Diagnosis Related Groups按疾病诊断相关分组)付费改革实践中,费率法和点数法是两种不同的预算基金分配方法,二者在基本概念、对医院行为引导和医保管理侧重点等...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,,
来源：中国经贸导刊 年份：2014
本文选取五种典型基层公立医院管理体制改革的实践模式作为研究对象,从组织变革、社会功能、政府监管和制度环境等五个方面进行实践模式评价,并做出了结论概括。...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,,
来源：中国社会保障 年份：2004
面对"未富先老"、家庭结构变迁、养老服务和医疗服务体系发展不到位、失能失智护理需求激增的现实状况,发展医养结合事业成为当前我国积极应对人口老龄化的重要举措,已经...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2020
由于我国医疗服务定价和医院管理短期内还难以做到"同质化",实现DRG付费的精确打包价可能还有很长的路要走。但对于医保监管而言,DRG打破了按项目付费时代医保与医院之间那面...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,
来源：中国新技术新产品 年份：2009
失地农民是一个位于城市和农村二元保障体系中间的弱势群体，各地方政府在对失地农民的社会保障方式上有不同的选择，在如何更好更全面保障这个弱势群体问题上，我们需要对各种典型......
[期刊论文] 作者：廖藏宜,,
来源：中国医院院长 年份：2018
将医生从制度监管的＂局外人＂变成维护医保基金安全的＂守门人＂,医保医师制还有＂系统＂的漫长路要走。...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2019
新中国成立70年来,我国医疗保障制度的建制与改革,经历了劳动保险、社会保险和医保治理三个不同时代特征的转型与发展。目前,在制度框架层面,形成了以基本医疗保险为主,辅以...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,,
来源：财经问题研究 年份：2018
在公立医院治理过程中,医疗保险作为第三方需要通过合理的付费机制对医生的诊疗行为进行正向激励与行为约束,以实现控费与保障医疗服务质量的治理目标。本文基于国家推动"三...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2020
解决罕见病患者的用药保障问题是实践"健康中国"战略的应有之义,建议医保从制度架构、药品准入、价格谈判、支付模式、待遇程度等方面做好政策准备,探索罕见病用药保障机制,...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2020
DRG(疾病诊断相关分组)为医疗机构实现精准定价、精细管理和精益医疗提供了相对科学的方法学依据和管理标准。医保引入DRG工具推动急性住院服务付费方式改革已成为不可逆的政...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2020
医共体是一种新型的医疗服务模式和医疗机构产权重组形式,医保基金支付不因医疗机构的服务模式和产权形式变化而颠覆已有的支付规则。在DRG时代,医保实施医共体打包预付需要...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2020
医保DRG付费改革将经历从"均值定价"到"开包验证"再到"价值付费"三个政策发展阶段。目前国家在技术和定价层面已初步完成了标准化工作,实践城市在遵循国家标准推进改革时,要...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2020
DRG付费改革对统筹地区的医保管理能力、技术标准、信息化水平和政策机制设计等提出了较高要求,实践过程中,各地应全面认识我国医保DRG探索的三个阶段,摸清家底,依据基金管理...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2020
将符合条件的互联网医疗服务纳入医保支付范围,体现了医保顺应时代发展和新服务业态变革,积极拥抱新技术,以人民健康为中心,创新服务理念和服务方式,但也面临着医保资源滥用...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2020
DRG应用于医疗服务定价与医保付费管理是一次重大的政策生态变革。各统筹区在推进医保DRG付费方式改革过程中,需要在试点改革意义、医保治理内涵、付费改革趋势、实践路径选...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2020
国家推动医保DRG和DIP付费改革试点意义重大,旨在指导地方“打造以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式”和“建立管用高效的医保支付机制”,减少按项目付费比重,并通过...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2020
疾病诊断相关分组(DRG)是西方“舶来品”,医保应用DRG工具进行付费,是迈向价值医疗和精细管理的重要举措。2019年是中国医保DRG改革元年,深入推进DRG付费改革需要认识到中国...
[期刊论文] 作者：廖藏宜,,
来源：中国管理信息化 年份：2015
国家实施县级公立医院改革试点以来,辽宁省在先后的两轮改革试点名单中有20个县（市）被选为试点改革县（市）,改革试点初步取得了较好成效。当前基层公立医院改革进入到深化阶段,为......
[期刊论文] 作者：廖藏宜,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2021
点数法体现了“量入为出”的医保基金分配理念,保证了筹资与支付两端的有效平衡,建立点数法支付体系有助于实现医保基金的精细化管理、促进医疗机构合理竞争,契合了“管用高...
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