搜索筛选:
搜索耗时0.4513秒,为你在为你在102,267,441篇论文里面共找到 6 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：平晓楠,,
来源：中国商贸 年份：2012
健全和不断完善绩效管理是一个企业建立核心竞争力并保持持续发展的关键之一,而绩效考核又是绩效管理中关键的一环,本文以中冶南方为例,分析了其现有的绩效考核情况,并指出其...
[期刊论文] 作者：平晓楠,,
来源：中国商贸 年份：2012
本文从分析企业广告营销策略效能的影响因素出发,提出品牌个性的塑造和传播已经成为影响广告营销策略的重要维度,并对过去的影响力进行了分析,提出了围绕品牌个性塑造优化企...
[期刊论文] 作者：平晓楠,,
来源：知识经济 年份：2012
学生社团在和谐校园文化建设中的地位正与日俱增,但团队组织涣散、效率低下等情况屡见不鲜,那么如何引导和积极地推进高校学生社团的建设,更好发挥学生社团第二课堂的育人作...
[期刊论文] 作者：平晓楠,,
来源：知识经济 年份：2012
薪酬体系是现代人力资源管理体系的重要组成部分。制定符合企业自身特点并与市场经济发展相结合的薪酬体系,吸引人才、留住人才、用好人才,进而促进企业战略的实施,是中国企...
[期刊论文] 作者：平晓楠,
来源：商情 年份：2012
金山软件公司成立至今已经有十几年的时间了，在业内一直有着非常好的口碑，其员工对于公司的待遇满意度也较高。对于员工，金山一直都有自己独特并且适合于自己企业文化的薪酬制度......
[期刊论文] 作者：平晓楠,,
来源：企业家天地（下旬刊） 年份：2011
人力资源管理经历从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理三个阶段,那么何为人力资源管理的战略性,它与人力资源管理有什么区别,如何实现其战略性.本文就人力资源管理...
相关搜索：
