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[期刊论文] 作者：崔得桥,
来源：中州煤炭 年份：2005
通过对煤炭行业特点及其拥有人力资源特点的分析，提出了与其相匹配的薪酬结构和不同类别人力资源的薪酬标准确定方法，使薪酬与企业经济效益密切联系。...
[期刊论文] 作者：崔得桥,,
来源：煤炭企业管理 年份：2006
近年来，国有煤矿重特大事故不断发生，究其原因，主要是忽视了人在事故发生过程中的主动性作用。因此，必须站在员工是企业第一资源的高度，用崭新的思维方法和人性化的新观念，重新审视......
[期刊论文] 作者：崔得桥,唐建云,
来源：煤炭经济研究 年份：2004
企业的经营过程实际上是一个价值不断创造、评价、分配的循环过程,在这个紧密联系的循环过程中,价值评价是最关键的,因为正确评价价值的创造者决定了价值的分配权,价值分配的...
[期刊论文] 作者：崔得桥,王广玲,,
来源：煤矿现代化 年份：2008
为科学配置和充分利用煤炭资源，提高矿井的生产能力和安全保障能力，国家通过让大型煤炭企业集团参股、兼并、整合、重组等方式，强力整合地方国有煤矿和产量较低的小煤矿。在整合......
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