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[期刊论文] 作者：孙桂泉,,
来源：经济论坛 年份：2005
绩效管理是人力资源管理的核心,是一种衡量、评价、影响员工工作绩效的科学管理系统。建立绩效管理体系的目的就是要通过建立关键绩效指标,开展绩效考核,评价员工绩效,来...
[报纸论文] 作者：孙桂泉,,
来源： 年份：2004
近年来，许多法院出现法官流失、人才断层现象，严重影响了法院审判工作的正常开展。大批审判人员流失，给法院带来严重的不良后果。加强法官人才队伍稳定，控制基层法官人才流失主要......
[期刊论文] 作者：孙桂泉,
来源：江苏纺织 年份：2002
世界上第一个烟滤嘴于1930年问世,是用棉花作为过滤介质,1936年纸质滤嘴上市,但发展缓慢。上世纪50年代,BROWN和WILLIANMSON首先介绍了二醋片纤维过滤材料,1953年这种材...
[期刊论文] 作者：孙桂泉,
来源：中国经贸导刊 年份：2005
烟用二醋酸纤维素丝束是一种天然短纤维，制成的卷烟滤嘴具有很好的弹性和热稳定性，有特殊的形态结构和化学组成，无毒、无味、吸阻小、吸附力强、截滤效果显著，它既能减少烟气中有毒物质，又使卷烟不失其基本口味，是当前世界上生产香烟过滤嘴的主要原料，但同时它的强度很......
[学位论文] 作者：孙桂泉,
来源：东南大学 年份：2002
该文以中国烟草行业在WTO条件下新的经营环境为背景,从国内外行业现状的概述入手,借助相关理论及方法的支持,通过对南通醋酸纤维有限公司发展状况、经营环境、市场构成的系统...
[期刊论文] 作者：孙桂泉,
来源：企业管理 年份：2021
将卓越绩效模式的理念、方法与设备精益管理相结合,打破“一紧、二松、三荒废、四重来”的“管理魔咒”。南通醋酸纤维有限公司(简称南纤)针对设备设施密集化、多样化、复杂化的特点,探索创新“1283”设备精益管理模式,通过细化设备管理要素、完善设备管理绩效......
[报纸论文] 作者：孙桂泉,
来源：东方烟草报 年份：2017
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[期刊论文] 作者：胡汉辉,罗亮,孙桂泉,
来源：现代经济探讨 年份：2005
本文回顾了国内外电信改革的历程,探讨了网络融合的方式及其对电信业改革与发展的作用,就通过网络融合进一步推进中国的电信业改革提出了三点建议....
[期刊论文] 作者：孙桂泉, 赵从涛, 殷俊,
来源：中国质量 年份：2022
＜正＞南通醋酸纤维有限公司（以下简称“南纤公司”或“公司”）矩阵式项目化精益管理实践以改善、改进、卓越三个层次的项目为“动力源”，围绕价值实现和提升，进行持续改进。公司深入实践“3＆三”群众性与专业性高度契合的矩阵式项目化精益管理模式，制定了顶层设计、组织......
[期刊论文] 作者：孙桂泉,黄骅,张武聪,张航,陈伟,梁永贺,,
来源：中国质量 年份：2013
南通醋酸纤维有限公司(简称“南纤”)是国内提供醋酸纤维产品研究制造与服务的中美合资企业。经过二十多年发展,南纤管理之路先后经历引进学习、体系构建、集成创新、精益卓...
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