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[期刊论文] 作者：姚俊咏,
来源：内蒙古电力技术 年份：1997
针对牙克石热电厂，扎兰屯热电厂的热网补水水质指标全分析和水持结垢指数的计算，预测两种水型的腐蚀结垢类型，并对此进行了综合论述；而原水的挂片试验结果也为此提供了有力佐证，证......
[期刊论文] 作者：姚俊咏,
来源：城市建设理论研究（电子版） 年份：2013
薪酬和福利是企业对员工的一种工作回报和肯定，是激励员工为企业努力工作和建立忠诚度的必要手段。那么在薪酬和福利管理中，就要不断随着员工工作的态度和成绩灵活调整，以期反映......
[期刊论文] 作者：姚俊咏,,
来源：管理学家 年份：2012
在当前深化企业改革中,如何激励职工的积极性成为促进企业发展中的当务之急.构建科学有效的企业员工激励机制,是吸引人才、留住人才,增强企业市场竞争力的重要措施.如何建立...
[期刊论文] 作者：姚俊咏,
来源：世界家苑 年份：2017
摘 要：电力行业是我国国有经济的主要支柱，所以电力企业的健康发展直接关乎到我国国民经济的整体发展水平，也直接关乎到我国社会主义建设的可持续性发展。所以，电力企业想要健康、持续的发展，就要在人力资源管理和高素质队伍建设上功夫。电力企业要十分重视人力资源......
[期刊论文] 作者：姚俊咏,王凯超,,
来源：中外企业家 年份：2016
国网呼伦贝尔供电公司借国家电网公司构建新型人力资源管理体系的契机,按国网蒙东电力统一部署,经过一年多的基础数据测算和结构分析,类比分析在岗人员中的管理人员、技术人...
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