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[期刊论文] 作者：周景勤,,
来源：中国工业经济 年份：1996
企业的技术竞争及其发展趋势周景勤１．技术与企业资本企业作为经济组织，本身就是财富的体现。以企业形式存在的财富的特殊性，在于能够不断地增值。物质技术的状况将直接决定资本能...
[期刊论文] 作者：周景勤,
来源：企业活力 年份：1996
企业技术竞争动力分析周景勤企业技术竞争动力是研究其激励机制的核心问题。企业的技术竞争动力可以从其内部和外部两个方面进行研究，还必须分析把握内部和外部因素的组成结构...
[期刊论文] 作者：周景勤,
来源：长白学刊 年份：1995
论企业法人财产权与企业独立利益周景勤目前，国有企业改革已经进入了制度全面创新的阶段，即正在用一种制度化安排塑造一种均衡的利益格局，以期有利于企业效率的提高。而企业制度...
[期刊论文] 作者：周景勤,
来源：企业活力 年份：1994
论企业技术竞争周景勤随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善市场，竞争将越来越激烈，每一个企业都力求在同行业中占居尽可能多的市场份额，以其取得竞争的优势地位。而企业在...
[期刊论文] 作者：周景勤,
来源：理论导刊 年份：1995
国有企业改革与造就企业家周景勤我国的国有企业改革就是要把企业从传统的集中计划经济体制下解放出来。变政府经营为企业独立经营。改革的进程是赋予企业以经营自主权，并给以...
[期刊论文] 作者：周景勤,
来源：中国工业经济 年份：1996
学习江泽民关于国有企业改革讲话座谈会纪要本刊记者周景勤为了推动贯彻落实江泽民总书记关于加快国有企业改革和发展步伐的重要讲话精神，７月８日，中国社会科学院工业经济研究所及...
[期刊论文] 作者：周景勤,
来源：企业活力 年份：1994
建立适应市场经济的企业管理体制周景勤建立适应市场经济的企业管理体制，是一项建立社会主义市场经济体制的基础性工作。目前我国的经济体制已处在由传统体制向市场经济体制过...
[期刊论文] 作者：周景勤,
来源：中国工业经济 年份：1996
再接再厉 务求实效──国家经贸委副主任陈清泰谈１９９６年国有企业改革本刊记者周景勤问：１９９５年，国有企业改革是经济体制改革的重头戏，您作为国家经贸委分管企业改革的副主任，请您谈一谈，１９９５年...
[期刊论文] 作者：周景勤,
来源：马克思主义研究 年份：1995
马克思企业理论初探周景勤企业理论是西方微观经济理论的一个重要组成部分。对此，人们有过众多介绍和研究。马克思在研究资本运动的规律时，创建了丰富的企业理论，但是人们却对此研究甚少。...
[期刊论文] 作者：周景勤,,
来源：出版参考 年份：2006
伴随着人类社会几千年的历史,酒文化也有几千年的历史了,无论是李白的“举杯望月”,苏轼的“把酒问天”,还是王维的“西出阳关”,无不显示出浓浓的文化味。所谓酒,是用粮食、...
[期刊论文] 作者：周景勤,
来源：首都经济贸易大学学报 年份：2001
管理科学是现代企业制度的主要结构和主要内容之一,所包含的内容主要体现在对企业管理的规定性,对企业运行过程的设计、实际运行管理、控制等方面.在这里我们试图探索管理科...
[期刊论文] 作者：周景勤,
来源：北京市经济管理干部学院学报 年份：2000
邯钢“模拟市场核算 ,实行成本否决”的经验实现了企业经营机制的转换 ,形成了企业的动力功能、调节功能和发展功能 ;企业经营是市场和企业的互动过程 ;企业利润来自持续的成...
[期刊论文] 作者：周景勤,
来源：北京市经济管理干部学院学报 年份：2001
北京工业存在的主要问题是 :结构呈现“小、散、重”特点 ;产品结构不合理 ,缺乏竞争力 ;工业管理体制不适应市场经济体制的要求 ;技术改造投入偏少。在发展中 ,利用市场机制...
[期刊论文] 作者：周景勤,
来源：长白学刊 年份：1997
一 、引言市场经济是高度竞争的经济,竞争是企业生存与发展的基础.现代企业市场竞争较早期的企业竞争呈现出诸多新特点,不仅由谋取短期利润转向谋取长远发展,由价格竞争...
[期刊论文] 作者：周景勤,,
来源：北京市经济管理干部学院学报 年份：2000
经营者年薪制作为激励制度 ,主要包括三个方面的内容 :报酬结构的设计、报酬数量规模和最优数量的确定、报酬业绩基础及其经营者行为优化。国有企业实施经营者年薪制必须承认...
[期刊论文] 作者：周景勤,,
来源：北京市经济管理干部学院学报 年份：2010
本文对企业管理创新作了新的诠释,分析了新的时代背景下企业管理创新的发展趋势,提出了企业管理创新的重点和基本途径,以及企业管理创新中应注意的问题。...
[学位论文] 作者：周景勤,,
来源：中共中央党校 年份：1995
本文以企业的经济利益关系决定企业的运行效率为基本命题，展开对国有企业改革问题的探讨。国有企业改革要通过利益关系的调整与重建，使企业运行的效率建立在企业各行为主体利益......
[期刊论文] 作者：周景勤,,
来源：北京市经济管理干部学院学报 年份：1999
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[期刊论文] 作者：周景勤,,
来源：北京经济管理职业学院学报 年份：2016
推行职业经理人制度,是新时期深化国有企业改革的重大举措。作者认为,在国有企业中推行职业经理人制度,需要进一步完善公司法人治理结构,正确处理坚持党管干部原则与发挥董事...
[期刊论文] 作者：周景勤,,
来源：北京市经济管理干部学院学报 年份：2015
职业经理人由于其职业的特殊性,从而表现出明显的职业特征,同时也要求具有相应的职业素养。本文从从社会职业分工类型、企业(公司)治理结构和企业规模因素等方面考察和分析了...
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