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[期刊论文] 作者:, 来源:人力资源管理 年份:2008
吴德贵:大致可概括为"三个着眼-个体现":一是着眼于加强和改善宏观调控以及重要领域的管理,促进科学发展.合理配置宏观调控...
[期刊论文] 作者:吴德贵, 来源:中国人才 年份:2005
吴德贵,一个曾经计15年军龄的老兵,一个从事多年人才研究工作的人才学者,他从另一个角度来看解放军的优势——...
[期刊论文] 作者:吴德贵, 来源:行政人事管理 年份:1996
略谈如何实现人事管理体制的调整吴德贵当前,全国人事战线上的周志正在贯彻落实全国人事厅局长会议精神,实践看宋德福部长提出的人事工作"两个调整"必将会有力地推动人事事业的发...
[期刊论文] 作者:, 来源:人力资源管理 年份:2008
吴德贵:机构改革中的人力资源之路记者:你认为这次国务院机构改革的突出特点有哪些?吴德贵:大致可概括为“三个着眼一个体现”:一是着眼于加强和改善宏观调控以及重要领域的...
[期刊论文] 作者:, 来源:华夏星火 年份:1997
吴德贵,辽宁省营口市辽南橡胶厂厂长。50年代毕业于北京大学化学系,现为研究员。在改革开放政策指引下,吴德贵带领全厂职工,艰苦创业,大胆创新,不断开发高新技术产品,取得了...
[期刊论文] 作者:张弘, 来源:戏剧文学 年份:1998
吴德贵——农民企业家,外号老疙瘩。Time is modern. Location Manager Di...
[期刊论文] 作者:唐庆, 来源:中国民营科技与经济 年份:2003
[期刊论文] 作者:, 来源:求知 年份:2002
国家人事部行政管理科学研究所副所长吴德贵根据国家人事部研究结果指出,目前我国四大类关键性人才严重短缺。...
[期刊论文] 作者:王淑清, 来源:中国人才 年份:2004
早在八九年前,我在山东出差,恰巧听到了《创新与人事人才》的作者——中国人事科学研究院人才所吴德贵副所长讲的“人事开发的八大技术”。超前的人事理念,先进的人事管理方法,犹...
[期刊论文] 作者:, 来源:新疆医药保健 年份:2002
国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵前不久指出,随着我国正式成为世界贸易组织成员国,在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时,也有八种人将会“滞销”,他们在激烈的竞争中...
[期刊论文] 作者:, 来源:决策咨询通讯 年份:2000
据人事部人才研究所副所长吴德贵分析,新千年财经人才中以下职业会走俏: 会计师多种经济实体不断涌现,社会对会计类人才的需求将会增加,尤其是熟知专业业务和国际事务的会计...
[期刊论文] 作者:卞伟明,, 来源:当代矿工 年份:2012
吴德贵同志入矿工作22年来,始终坚守在井下采掘一线,顽强拼搏。他从一名普通的农合工一步步成长为优秀工长、优秀掘进队队长。期间因工作勤奋、业绩突出,被公司连年授予“安...
[期刊论文] 作者:, 来源:中国管理信息化 年份:1998
《半月谈》第6期刊登国家人事部人事与人才科学研究所吴德贵的文章,披露了以美国和日本为首的发达国家对发展中国家优秀人才“巧取豪夺”的8种手段。 第一种是移民引才。美国...
[期刊论文] 作者:王丹,, 来源:四川劳动保障 年份:2019
2月2日,眉山市洪雅县劳动保障监察大队接到洪雅县止戈镇展望村吴德贵等10余名农民工的反映,称他们在洪雅县洪川镇文塘安置房建设项目务工,被拖欠工资9万余元,现已联系不上包...
[期刊论文] 作者:立, 来源:南方农村 年份:2004
在日前广州闭幕的人才资源研讨会上,国家人事部行政管理科学研究所副所长吴德贵指出:中国面临四大关键人才短缺,一是高层次人才,为高级专家和高级管理人才;二是高新技术人才,属于新...
[期刊论文] 作者:吴德贵,, 来源:教师 年份:2014
当前小学数学课堂教学还存在着一些问题,需要进一步优化数学课堂教学思路,采取新的教学方式方法,这样才能够构建高效的数学课堂。因此,我们应该充分认识到加强小学数学课堂教...
[期刊论文] 作者:吴德贵,, 来源:文史杂志 年份:1986
孙光宪(约900——968),字孟文,号葆光子,陵州贵平(今四川仁寿县东北)人。由于他著书爱署“富春孙光宪”,有的学者便定他为浙江人,这是错误的。通考古今,浙江无“贵平”...
[期刊论文] 作者:吴德贵, 来源:石油工业技术监督 年份:2002
对液体质量流量计测量值含义进行了论证,并结合我国油品计量的实际,提出了使用过程中对测量值的修正方法,与此同时,还提出其他技术要求....
[期刊论文] 作者:吴德贵,, 来源:人事天地 年份:2017
党的十九大是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会,是一次凝心聚力、砥砺前行、面向未来、迈向复兴的大会,是对党的十八大以来党和国家事业发生历史性变革...
[期刊论文] 作者:吴德贵,, 来源:人事天地 年份:2011
决策,就是决定问题。科学决策,就是把问题决定正确。决策,是领导干部最基本、最频繁、最重要的活动。决策,是产生影响最重大、最深刻、最长远的活动。俗话说,一着不慎满...
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