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[期刊论文] 作者：金永兴,吴中中,
来源：中国社区医师 年份：2002
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[期刊论文] 作者：王修来, 张玉韬, 吴中中,,
来源：产业与科技论坛 年份：2018
大数据的开放共享给人力资源管理与个人生活带来了非常大的变化,但与此同时,因大数据保护技术的不成熟、他人的不当利用和个人的疏忽等原因也使得人才隐私面临着许多安全问题...
[期刊论文] 作者：王修来, 张玉韬, 吴中中,,
来源：现代商业 年份：2019
数字人才是大数据时代兴起的一种新生事物,它为人才的管理和发展提供了强有力的基础和便捷的平台,其利用自身具备的数据优势,助推企业、行业的转型变革,尤其是企业的人力资源...
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