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[期刊论文] 作者:刘睿 李欣艳, 来源:企业导报 年份:2011
【摘要】传统模式的企业管理体制在现代经济社会已经开始出现漏洞。尤其是社会主义市场经济,企业之间竞争大、规则多,这就要求企业管理要提出更加适合市场经济的管理体制,来提高产品在市场上的竞争力,同时也提高企业水平。在这种情况下弹性管理体制就应运而生了,通过......
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