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[学位论文] 作者：刘电光,,
来源： 年份：2010
现代社会已经进入风险时代,风险成为这个时代的重要话题。尤其是自人类进入现代技术社会后,技术风险的日益增多,趋于复杂,影响到更大范围和更深远的未来,已经成为影响和制约...
[学位论文] 作者：刘电光,
来源：大连理工大学 年份：2020
组织基模，是指组织内部长期存续的基础性认知结构，凝结着组织的精神信念，持续对组织行为和创新活动发挥支撑作用。在理论层面，尽管“基模”已经成为组织认知理论的重要构念之一，但是在组织情境下专门针对特定类型企业的研究仍然薄弱。现有文献关于组织基模的形成过程......
[期刊论文] 作者：刘电光,王前,,
来源：自然辩证法研究 年份：2009
埃吕尔的技术环境观是其技术自主论的发展与升华。他从广义的技术视角出发,揭示出人类生存环境从自然环境到社会环境,再到技术环境的演进历程。技术环境对与之相关的社会生活...
[期刊论文] 作者：苏敬勤, 刘电光,,
来源：管理学报 年份：2016
针对管理理论和情境之间基本关系含糊不清、亟待澄清的现状，以代表性管理理论为例证，着重讨论了“含摄情境的管理理论是否具有普适性”问题，依次解答了“管理理论是否含摄情境”......
[期刊论文] 作者：苏敬勤, 刘电光,,
来源：管理评论 年份：2004
基模是组织中稳定存续的核心认知结构,凝聚着组织共有的知识结构和一致的信念结构,对组织行为具有根本性影响。然而,关于基模形成的"泛化"和"固化"机理,已有研究仍存在理论缺...
[期刊论文] 作者：彭新敏,刘电光,
来源：管理世界 年份：2021
后发企业在技术追赶过程中,既存在显性的技术能力劣势,又面临隐性的市场认知劣势,因此在构建技术能力之外还需通过改变市场认知才能突破追赶困境,然而现有研究尚未将市场认知...
[期刊论文] 作者：彭新敏,刘电光,肖瑶,
来源：管理评论 年份：2021
互补性资产对企业核心技术能力具有重要作用,但是互补性资产如何促进核心技术能力提升的过程机制尚不清楚.本文基于后发企业技术追赶过程的视角,通过海天2001-2018年的纵向案...
[期刊论文] 作者：彭新敏,张祺瑞,刘电光,
来源：管理世界 年份：2022
最优区分理论为后发企业在超越追赶过程中如何求同存异提供了新的分析视角,但具体过程和机制我们仍知之甚少.通过慈星2010～2021年在全成型针织横机领域对领先企业赶超的纵向案例研究,本文发现后发企业超越追赶先后经历了技术重新定义与类别重新定义两个阶段,最优......
[期刊论文] 作者：彭新敏,刘电光,徐泽琨,陈士慧,
来源：管理评论 年份：2021
后发企业最终实现技术追赶得益于能力重构.然而,在技术追赶动态过程中,后发企业如何进行能力重构演化机制尚不明确.通过对圣龙的案例分析,本研究发现:市场动态性从外部为后发企业的技术追赶提供机会窗口,主导逻辑则从内部为后发企业的技术追赶提供认知引导.具体......
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