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[期刊论文] 作者：陶淑芬,
来源：中国林业企业 年份：2005
从吉林省人才支撑体系现状出发,分析了吉林省全面建设小康社会人才支撑体系存在的问题,提出了吉林省全面建设小康社会构建人才支撑体系的对策....
[期刊论文] 作者：陈颖,陶淑芬,
来源：华北煤炭医学院学报 年份：2005
考核工作是深化学院内部机制改革完成学校总体目标,是上档次求发展的需要,并且,把考核融于学院的各项工作之中,对教职工实行全员岗位目标管理,对于深化教师队伍管理,提高教师...
[期刊论文] 作者：陶淑芬;张子林,
来源：社会科学战线 年份：2005
现代社会，经济与人才是一个不可分割的有机整体，人才不足，对经济的支撑能力不够，必然导致经济欠发达；相反，经济欠发达，对人才的承载能力也低，必然导致人才外流、总量不足、层次不高。目前，吉林省经济欠发达，其中的重要原因是人才队伍建设滞后。本文在对吉林省人才资源进行......
[期刊论文] 作者：陶淑芬, 付文宝,
来源：北华大学学报：社会科学版 年份：2005
经营者年薪制是我国国有企业改革过程中的一项重要举措,其对东北老工业基地的国企改造更具有重要意义.吉林省吉林市作为东北老工业基地的代表城市,在进行国企年薪制改革的过...
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