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[期刊论文] 作者：缘心（摘）,
来源：中外管理 年份：2009
可以说任何企业都会有企业文化“血型”特征，但是不管哪种血型，都基本反映这个企业的文化特质。决定民营中小企业文化血型是否健康的两大因素：企业决策者的个人决策能力和个人凝......
[期刊论文] 作者：缘心（摘）,
来源：中外管理 年份：2009
虽然经济危机是雷曼兄弟折戟沉沙的直接原因，但其在战略和风险管理上的诸多失误才是根本原因。...
[期刊论文] 作者：缘心（摘）,
来源：中外管理 年份：2009
全球电脑直销公司——戴尔有许多值得其他企业学习和借鉴的培训方法，比如其独创的“70-20-10”式员工学习发展计划等。戴尔认为，想要做得更好，不能仅仅注重商业结果，而是要不断培......
[期刊论文] 作者：缘心（摘）,
来源：中外管理 年份：2009
美国口碑营销协会的口碑营销大师安迪·塞诺威兹在《做口碑》一书中，通过五个“T”开头的英文字母，给出了一个非常清晰的口碑营销操作步骤，这五个步骤分别是：谈论者（Talkers）、......
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