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[期刊论文] 作者：施一蒙,
来源：企业文明 年份：2011
近年来，上柴公司着力创建学习型企业、学习型党组织，尤其是引导领导干部以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感、责任感对待学习，提升学习力，用科学理论之“矢”，射企业发展之“的”，努力创建学习型领导班子。学习保证了领导班子“高举旗子、勤换脑子、走对路子、握住......
[期刊论文] 作者：施一蒙,
来源：企业文明 年份：2011
创建学习型党组织不能千篇一律、百业同貌，一定要切合实际，既做“规定动作”，又有“自选动作”。特别是基层企业与社区、机关、学校等有共通之处，又有不同的地方，要思考如何与企业的特性特点相适应，如何与企业的管理融汇贯通，与企业的工作实践有机结合。 在具体运作......
[期刊论文] 作者：施一蒙,,
来源：企业与文化 年份：2011
当前,经济市场化、社会阶层化、思想多元化、文化时尚化、传播网络化强化了青年问题与社会问题的“同构性”。青年问题社会化、社会问题青年化的趋势日趋明显,青年的思想问题...
[期刊论文] 作者：倪军民,,
来源：企业与文化 年份：2011
市国资思研会副秘书长倪长关出席会议,上柴公司党委书记施一蒙和党委副书记顾伟红出席会议,施一蒙...
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