公司“灵魂”的失落与重塑

来源 :集团经济研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:white2008
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
一,缺少“灵魂”的公司具有独立“灵魂”的人才是一个真正的人,同样,具有独立人格的公司才是一个真正的法律主体,没有独立的人格,如同人缺少了“灵魂”,公司就失去其作为独立的法律主体参加民商事活动做出独立意思表示的前提。然而,现实中却有许多这样的国有公司,它们都具有形式意义上的独立人格,依法定程序设立,
其他文献
目前,我国国有保险公司积极借鉴国际经验,把完善公司治理作为体制改革和机制转换的关键环节,不断加强公司治理建设,取得了明显成绩。但国有保险公司在公司治理方面仍然存在一些问
近年来,随着我国经济的快速发展,劳动争议案件的数量呈不断上升趋势。企业作为用人主体,其行为直接关系到劳动争议的发生和解决,在减少和防止劳动纠纷中也起着关键作用。企业如何
随着知识经济时代经济全球化、信息化的到来,尤其是中国加入WTO后,中国施工企业全面参与世界竞争,应对激烈的挑战。而竞争的焦点也随着企业战略性资源的转移而转移,即从资金、产
公共关系建立企业形象是为了赢得公众的好感,公共关系注重公众评价的好坏;企业形象策略建立企业形象是为公众易于识别,企业形象策略注重企业间的差异性。要使企业形象和企业实态
电子商务是以“数据信息”形式产生、发送、接受或存储信息所进行的商业活动。将传统的商业交易活动转移到INTERNET运行平台上后,超越时空低成本、快节奏的优势使其成为各国经
由于外界环境的持续变化,组织变革频繁发生。经济全球化、政府放宽对企业的管制、新的竞争者出现、新技术的应用以及行业链中上下游组织的变化等外界因素都需要组织做出变化,以
现行《宪法》第11条对非公有制经济法律地位的界定,使非公有制经济获得了与公有制经济平等的法律地位,但是宪法并未对非公有制经济的概念及其内涵做出具体的规定,只是通过列举法
“学习型组织”管理理论是当今最前沿的管理理论之一。它所倡导的“工作学习化、学习工作化”、“活出生命的意义”、“双赢竞合”等先进理念以及遵循的自我超越、改善心智模
我国事业单位在推行国库集中支付制度过程中,有一些问题需要引起高度重视:一是国库集中支付制度内在的缺陷,导致其在实践中存在着现金管理、财政直接支付、财政授权支付的潜在风
新制度经济学是以经济学的方法研究制度的学科,其主要内容包括制度供给、需求和变迁理论等,为我们研究财务控制制度提供了一个新的视角。