论文部分内容阅读
在建立基于德、能、勤、绩四个方面的行政管理人员绩效评价指标体系之后,利用多层次灰色综合评价方法对高校行政管理人员的绩效进行评价,并将绩效评价值作为绩效工资发放的依据,为岗位绩效工资制度落到实处奠定了基础。
基于灰色理论的高校行政管理人员绩效评价
【摘 要】
：
在建立基于德、能、勤、绩四个方面的行政管理人员绩效评价指标体系之后,利用多层次灰色综合评价方法对高校行政管理人员的绩效进行评价,并将绩效评价值作为绩效工资发放的依
【机 构】
：
河北师范大学财务处,河北化工医药职业技术学院
【出 处】
：
经济研究导刊
【发表日期】
：
2012年34期
【基金项目】
：
河北省教育厅课题“高校收入分配制度改革研究”的阶段性成果（CWZX201135）
其他文献
在当今体育运动训练发展的新趋势下,提高训练效率和质量则始终是教练员和运动员所必须追求的,但人们通常只是注重探求新的方法手段,却忽略了训练思想理念对训练实践的重要作
1949年,斯大林对新中国的需求以及高岗的地位 在周边友好国家培养代理代人是斯大林苏联战后外交的重要内容。1944年1月1日,苏联副外交人民委员斯迈基向莫洛托夫提交《未来和平的最佳基本原则》的长篇报告,就未来和平和战后世界政治安排提出建议。关于中国,该报告认为: 既然是讲到中国,那么一旦日本战败,我们对中国所追求的基本目的就将可以得到实现。今后,苏联应当力求尽可能深入地使苏联的影响进入中国,并
将聚（苯乙烯-丙烯酰胺）季铵盐（PSAM）修饰蒙脱土（MMT）与尼龙（PA）6熔融共混，制备了PA6／PSAM／MMT纳米复合材料。考察了在MMT含量相同的情况下不同丙烯酰胺含量的PSAM修饰MMT对纳米复合材料
一东汉皇帝刘秀的老婆阴丽华是个好皇后，而且她不但自己贤慧，还为东汉选了一个好儿媳。这位后来贵为皇后的好儿媳姓马，长得高大粗壮，《后汉书》说她“身长七尺二寸，方口”，与她婆婆
孟浩然在没入长安之前，只是一个隐士身份，可以称他为农夫，也可以称他为山民，但此农夫读过万卷书，此山民会写田园诗，与同时代的王维实力相当，并称“王孟”，唯一的缺憾是，他没有功名，没能
历史上我党通过不断加强思想政治教育,成功地把党建设成为无产阶级政党,广大人民群众根本利益的忠实代表者,培养出一代又一代全心全意为人民服务的人民公仆.在市场经济大潮中