推进国企职工思政工作创新发展的策略分析

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随着国有企业改革的不断深入,面向广大职工的思想政治工作也需要进行创新,这不仅是国企全面实施现代化管理的必经之路,更是企业自身精神文明建设的高阶追求.本文分析了国企思想政治工作的现状,指出了存在的两个方面的问题,从完善工作体制、紧跟时代步伐、树立榜样作用、坚持以人为本四个方面阐述了创新国企思想政治工作的对策和途径.
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