论文部分内容阅读
近年来，随着市场经济的不断深入，企业间的竞争愈发激烈，提高企业在市场上的竞争力是每个企业面临的主要任务。对于制造型企业而言要达到这一目标则需要大量熟练的技术工人。本文通过调查问卷及现场访问的方法，在了解淮安富士康集团技工培训的现状基础上，分析富士康集团技工培训存在的问题，进而提出完善富士康集团技工培训的几点对策。